Le Dispositif d’Évaluation Courte est proposé sous deux formes :

• À la demande d’un employeur (public ou privé) :

C’est une évaluation professionnelle au titre de l’aide à la décision pour des salariés ou des agents publics exposés à un risque d’inaptitude.

Dans ce cas, les prescripteurs sont des employeurs publics ou privés.

• À la demande d’un autre prescripteur :

C’est une évaluation préliminaire médico-psycho-sociale afin de déterminer si la personne peut bénéficier de prestations de préorientation ou de réadaptation professionnelle.

Les prescripteurs peuvent être les MDPH, les Cap Emploi, les services sociaux, les Pôles Emploi, les Missions Locales, des CFA, etc…