ESRP de BETERETTE

Formations qualifiantes 
60 places
Formations préparatoires 
24 places
Préparation à l’emploi et réentrainement au travail 
36 places
Autres services spécifiques 
12 places

Groupe tabs centre

Préparation à l’emploi
Olivier
PASCOUAU
gestionnaire des parcours
Tél 
0559061033
Email 
contact [at] crp-beterette.com

DISPOSITIF ALTERNANCE INCLUSIVE

Réentrainement au travail
Durée 
4 mois

Détails

Dispositif à entrées / sorties permanentes à visée inclusive

OBJECTIFS : Accompagner en situation de travail des personnes reconnues « travailleurs handicapés » et des professionnels dans leur entreprise (collègues, management, tuteur) pour une mise en oeuvre de conditions favorables à une insertion professionnelle durable.
• Pour les personnes accompagnées :
> Développer les habiletés socio-professionnelles
> Améliorer la communication professionnelle
> Développer la posture professionnelle (sens de l’organisation, méthode, gestion des situations de travail,…)
> Consolider l’employabilité
• Pour les structures accueillantes :
> Proposer une interface entre la personne accompagnée et la structure accueillante
> Favoriser l’adaptation des conditions d’accueil
> Informer des aides/aménagements/ adaptations favorisant l’inclusion
Dispositif d'alternance inclusive
ORGANISATION : 
ESRP de Béterette : 1 semaine/mois
Structure accueillante : 3 semaines/mois
PUBLIC
Le dispositif est accessible aux personnes :
• ayant élaboré un projet d’insertion professionnelle, compatible avec sa situation de santé, qui nécessite d’être sécurisé et adapté, via un stage long en entreprise.
• ayant négocié un lieu de stage en alternance et une missions adaptée à sa situation de santé

DISPOSITIF OPTIM

Réentrainement au travail
Durée 
8 mois

Prochaine(s) session(s) :

03/10/2022
Place(s) disponible(s) 
5

Détails

OPTIM (Objectif Projet Travail Inclusion Modulables) concerne toute personne :
• Considérée comme éloignée de l’emploi possédant une expérience professionnelle
• Ayant un état de santé stabilisé et compatible avec le suivi d’un parcours en collectif
• Ayant besoin d’un accompagnement spécifique pour sécuriser la situation personnelle en amont de l’élaboration d’un projet professionnel
• Ayant l’envie de se mobiliser et de s’investir dans son parcours
OBJECTIFS
Ce dispositif vise la recherche et mise en oeuvre des conditions favorables à une insertion socio-professionnelle :
• Remobilisation-redynamisation, permettant de retrouver rythme et organisation personnelle/de travail
• Gestion des relations interpersonnelles, développement de la communication
• Développement ou acquisition de l’autonomie et de la confiance en soi
• Évaluation des capacités et freins au retour à l’emploi
• Gestion de la vie quotidienne
• Préparation d’un projet personnalisé source de motivation
• Travail autour de l’acquisition du socle de connaissances

CONTENU DU PARCOURS OPTIM
PHASE 1 : Diagnostic des potentialités
PHASE 2 : Exploration de la faisabilité du projet d’insertion professionnelle
PHASE 3 : Mise en oeuvre des conditions d’insertion sociale et/ ou professionnelle (milieu ordinaire de travail ou milieu protégé ou adapté)

Activités de redynamisation
Engagements dans une activité bénévole
Ateliers d'expression
Plusieurs périodes en entreprise

Accompagnement hors site
Olivier
PASCOUAU
Gestion administrative
Tél 
0559061033

DISPOSITIF DE FORMATION ACCOMPAGNEE

Détails

DURÉE : Calée sur la durée de la formation de droit commun

OBJECTIFS : Sécuriser le parcours de formation de droit commun de personnes en situation de handicap.

  • Bénéficier d’un accompagnement global - médico-psycho-social - adapté aux besoins,
  • Bénéficier d’un soutien et d’adaptations pour favoriser la bonne assimilation des apprentissages et éviter les ruptures de parcours.

MODALITES

  • Entrées/sorties permanentes
  • En partenariat avec l’organisme de formation de droit commun

PUBLIC

  • Etre âgé d’au moins 16 ans,
  • Etre accompagné par Pôle Emploi, Cap Emploi ou Mission Locale,
  • Etre titulaire d’une RQTH et d’une  notification « Dispositif de formation accompagnée », délivrées par la CDAPH (MDPH),
  • Avoir validé un projet professionnel nécessitant une formation de droit commun,
  • Avoir des besoins d’adaptation ou d’aménagement spécifiques, en lien avec la situation de handicap.

ACCOMPAGNEMENT PROPOSE

L’équipe pluridisciplinaire…

  • Médical,
  • Social,
  • Psychologique,
  • Insertion,
  • Pédagogique.

… et ses actions :

  • Identifier les besoins, définir les adaptations et mettre en place les moyens de compensation,
  • Accompagner la levée des freins, liés
    • Aux apprentissages
    • A l’articulation vie privée / vie professionnelle
  • Assurer le suivi en santé,
  • Mettre en place des relais,
  • Outiller et soutenir les démarches liées à l’emploi.
Coordonnées
1 avenue copernic
64000 Pau
Téléphone 
05 59 06 10 33
Fax 
05 59 06 19 28
Email 
contact [at] crp-beterette.com
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