PRESTATION D’ÉVALUATION – CONSEIL EN RÉADAPTATION PROFESSIONNELLE

OBJECTIFS
• Apporter un éclairage global sur la situation au regard d'un projet socio-professionnel
• Vérifier la pertinence d’un parcours en réadaptation professionnelle
• Identifier les orientations à privilégier, les étapes d’un parcours d’inclusion socio-professionnelle durable, et les compensations à mettre en oeuvre si nécessaire.

PUBLIC
• Personnes en situation de handicap, dés 16 ans, titulaire de la RQTH ou en cours de reconnaissance : salariés du secteur privé, public ou travailleur indépendant en risque d’inaptitude professionnelle, demandeur d’emploi, sortant d’IME/IMPRO, travailleur d’ESAT, en questionnement sur la faisabilité d’un parcours de formation en ESPO / ESRP ou dans le droit commun

• Sur orientation d’un partenaire : Service Public de l’Emploi (France Travail, Cap Emploi, Mission locale), MDPH (dans le cadre de l’aide à la décision d’orientation professionnelle),  Entreprise (médecin du travail, employeur pour les salariés en risque d’inaptitude professionnelle), Structures du médico social accompagnant la personne dans le parcours d’insertion professionnelle (ESAT, IMPRO …)

Phase 1 : Bilan diagnostic
• Analyse de la demande et de la situation globale de la personne par des entretiens sur : le parcours et les aspirations professionnelles, la dimension sociale, la situation médicale.
• Bilan de restitution des préconisations générales au regard des freins et leviers repérés, auprès de la personne et de l’orienteur. Si besoin, passage en phase 2.
Phase 2 : Bilan approfondi complémentaire 
• Bilans d’évaluation spécialisée en fonction des objectifs : neuropsychologique, psychologique, ergothérapique, pédagogique (niveau de connaissance générale ou sur une dimension particulière en fonction du projet de formation /d’insertion), mise en situation professionnelle sur les plateaux techniques pour les métiers de l’électronique et de la chimie-biochimie.
• Préconisation d’un plan d’action pour lever les freins à l’insertion professionnelle.

Synthèse avec préconisations d’orientation : Bilan de restitution auprès de la personne et de l’orienteur.
Les conclusions peuvent être par exemple des préconisations d’orientation vers :

•  un ESPO : Pré-Orientation généraliste ou spécialisée
• une UEROS : Unité d’Evaluation de Réentrainement et d’Orientation Sociale et Professionnelle
• un ESRP : parcours de Réadaptation Professionnelle (préparatoire, formation certifiante, qualifiante …)
• une formation de droit commun
• un DFA : Dispositif de Formation Accompagnée (formation de droit commun avec soutien d’un ESRP)
• un projet d’insertion sociale sans dimension professionnelle
• une reprise de parcours de soins (…)