Les spécificités de l’emploi accompagné
• Un référent unique qui assure le lien entre le bénéficiaire,son employeur et les autres acteurs de l’accompagnement.
• Un accompagnement sans limite de durée avec une veille active.
• Un accompagnement renforcé dans la recherche d’emploi.
• Un accompagnement adapté à la personne en situation de handicap.
• Un appui à l’intention de l’employeur afin de sécuriser la prise de poste et le maintien dans l’emploi.
Qui peut en bénéficier?
L’emploi accompagné s’adresse aux travailleurs handicapés de plus de 16 ans ayant un projet professionnel dans le milieu ordinaire :
• Avec une RQTH
• Souhaitant sortir du milieu protégé (ESAT)
• Sortant d’ULIS
• Salariés en emploi ayant des difficultés particulières pour se maintenir dans l’emploi
Outre le public cible, le projet vise à accompagner les personnes qui présentent :
• Des troubles du spectre autistique,
• Une déficience psychique,
• Mais aussi une déficience intellectuelle, motrice, cognitive, auditive, visuelle, sensorielle
Comment solliciter l’accompagnement Dispositif Emploi Accompagné ?
• Contacter la MDPH de la Sarthe 02 43 54 11 90 ou par le biais du CERFA sur internet (site MDPH) / https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R19993
• Votre dossier sera examiné par l’instance
• La CDAPH se prononce sur la demande à travers une notification « Emploi Accompagné »
• Un rendez-vous vous sera proposé avec un référent Emploi Accompagné en fonction des possibilités d’accueil
Déroulement du dispositif
1. Evaluation de la situation de la personne : identifier les difficultés et les potentialités en lien avec le handicap afin d’identifier l’environnement professionnel le mieux adapté.
2. Vérification du projet professionnel et aide à sa réalisation : se mettre en situation professionnelle et valider ses pistes.
3. Soutien dans la recherche d’emploi : ciblage des emplois, des entreprises, aide à la préparation des cv, lettres de motivation, entretien d’embauche.
4. Accompagnement dans l’emploi : intervention du coach en entreprise pour faciliter l’adaptation de l’environnement de travail, appui au bénéficiaire, à l’employeur, sensibilisation aux équipes.
STRUCTURES PORTEUSES DE L’EMPLOI ACCOMPAGNÉ EN SARTHE
LADAPT Sarthe en partenariat avec Sarth’Compétences et Emploi, l’ADGESTI et l’Adapei de la Sarthe.