FAGERH | UCRM

Formations qualifiantes

36 places

Formations préparatoires

48 places

UEROS

20 places

Groupe tabs centre

La vie au centre

Présentation du centre

Créé en 1948 avec première vocation la formation des personnes “reconnues travailleurs handicapés”, l’Etablissement et Services de Réadaptation Professionnelle de l'Union Cépière Robert Monnier emploi aujourd’hui 98 salariés et s’étend sur plus de 7000 m2 de bâtiments à Toulouse.

L’ESRP UCRM accueille des personnes “reconnues travailleurs handicapés” et orientées par la Maison Départementale des Personnes Handicapées de leur département sur une plate-forme comprenant un dispositif de formations Préparatoires (Préparatoire Générale et Préparatoire Spécifique Electrique) ainsi que 3 formations du domaine électrique et industriel donnant accès à des titres homologués par le Ministère chargé de l'emploi et de la formation professionnelle. L'ESRP UCRM propose aussi des prestations d'évaluation courtes, d'emploi et de formation accompagnée ainsi que la formation et l'inclusion vers le droit commun des salariés issus du milieu adapté et protégé.

Une Unité d’Evaluation, de Réentrainement d’Orientation Sociale et professionnelle (UEROS) existe à l'UCRM depuis 1997. Elle s’adresse aux personnes victimes d’un traumatisme crânien grave ou d’une lésion cérébrale acquise dont les séquelles sont stabilisées.

Depuis 1992, l'UCRM dispose d’un Pôle Ressources Emploi qui accompagne les étapes de la vie professionnelle. Chaque année, plus de 4000 personnes sont soutenues dans leur parcours. Les actions menées recouvrent plusieurs champs d'intervention : bilans de compétences, évolution professionnelle, conseil en création/reprise d'entreprise, aide aux démarches de recherche d'emploi.Depuis 1995, Le département Emploi Entreprise de l'UCRM propose des formations de sensibilisation à l’accueil adapté aux personnes en situation de handicap, et conçoit des formations pour rendre un site accessible à tous.

https://ucrm.fr/insertion-professionnelle/etablissement-et-services-de-readaptation-professionnelle-esrp/

Insertion professionnelle

Une chargée d'insertion accompagne les stagiaires dans leurs recherches d'entreprise. Les différentes périodes d'application favorisent les échanges et les contacts avec de futurs employeurs potentiels.

Hébergement

L'Etablissement et Service de Réadapation Professionnelle de l'UCRM dispose d'une résidence d'hébergement. Les chambres peuvent être mises à la disposition des usagers de l'Etablissement en fonction des disponibilités. Les chambres sont équipées d'un lit, un bureau, un meuble de rangement, WC et salle de bain individuelle.

Restauration

Un service de restauration est assuré du lundi au vendredi. Une cuisine est mise à disposition des stagiaires de l'Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle pour la préparation des repas le week-end. Chaque stagiaire bénéficie d'une participation aux frais de restauration.

Loisirs

Présence d'une animatrice du lundi au jeudi. Organisation d'activités diverses: atelier de relaxation, peinture, percussions africaines, photos...

Accessiblité

L'ensemble des ateliers situés au 28 rue de l'Aiguette est accessible aux personnes à mobilité réduite.

Transport

Zone urbaine à 10 min du centre ville. gare SNCF Toulouse Matabiau + métro « arrêt station Arènes » + bus n°13 « arrêt Lycée Polyvalent ». Aéroport Toulouse Blagnac à moins de 15 minutes en voiture.

Formations qualifiantes

Didier

BESSE

Coordonnateur du qualifiant

Tél

0761761131

d.besse [at] ucrm.fr

Bâtiment, travaux publics et Electricité

Technicien du bâtiment communicant et connecté

Niveau 4 (Bac) - anciennement niveau IV

Autre(s) appelation(s) :

- Intégrateur
- Responsable de maintenance
- Responsable service courant faible

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

22 mois

Prochaine(s) session(s) :

04/09/2028

Place(s) disponible(s) : 10

Electronique et Automatisme

Monteur(euse) câbleur(se) integrateur(trice) en équipements électroniques et électrotechniques (M.C.I.E.E.E.)

Niveau 3 (CAP-BEP) - anciennement niveau V

Autre(s) appelation(s) :

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

16 mois

Prochaine(s) session(s) :

22/03/2027

Place(s) disponible(s) : 10

Niveau 3 (CAP-BEP) - anciennement niveau V

Autre(s) appelation(s) :

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

14 mois

Technicien en systèmes d'alarme et sécurité

Niveau 4 (Bac) - anciennement niveau IV

Autre(s) appelation(s) :

Technicien(ne) sécurité - alarme, Technicien(ne) de maintenance des systèmes d’alarme et de sécurité

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

Formations préparatoires

Karine

DE MACEDO

Tél

05 62 14 95 00

contact.esrp [at] ucrm.fr

Préparatoire Générale

Durée

12 mois maximun

Détails de la formation

Objectifs:

Acquérir des repères pré-professionnels
Acquérir ou réactualiser les savoirs de base
Consolider un projet professionnel
Découvrir un environnement professionnel ciblé

C’est un dispositif d’accompagnement individualisé à l’orientation, à la formation et à l’inclusion professionnelle avec l’appui d’une équipe médico-psycho-sociale en vue de l’élaboration d’un projet socio-professionnel.

L’équipe pluridisciplinaire effectue avec le stagiaire un diagnostic de ses besoins (par le biais d’évaluations, de bilans, etc.).Un parcours personnalisé est défini en co-construction avec le stagiaire pour définir un plan d’action adapté tout au long de l’accompagnement.

Selon les priorités et besoins identifiés, est ainsi proposé à la personne un panel d’ateliers collectifs portant sur les thématiques générales suivantes :

Savoir de base : Compétences numériques, bureautiques, informatiques ; Compétences en langue française et F.L.E., Compétences en mathématiques, Compétences en Anglais.
• Identification et développement des savoir-faire, savoir-être et savoir-devenir,
• Bilan personnel et professionnel,
• Orientation professionnelle
• Projet professionnel : Outils, méthodes en appui à la démarche de validation de projet professionnel
• Immersion en entreprise et/ou en plateaux techniques
• Préparation à l’environnement de travail, renforcement et entrainement professionnel
• Acquisition de méthodologie de travail, gestion du temps et des apprentissages, organisation, etc.
• Développement des habiletés sociales
• Sensibilisation et prévention psychosociale : santé, bien-être
• Prévention et autonomie au quotidien dans les démarches sociales

Préparatoire Electrique Spécifique

Durée

3 mois renouvellable 1 fois

Détails de la formation

Objectifs:

Acquérir les prérequis spécifiques en vue d’une formation qualifiante ciblée
Consolider un projet professionnel
Découvrir un environnement professionnel ciblé
Élaborer un portefeuille de compétences
Identifier et évaluer les freins à l’insertion

Activités:

Autres activités générales
Autres activités spécifiques

Cet accompagnement a pour vocation de favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap en parcours de formation technique y compris dans le droit commun.

La « Préparatoire Electrique Spécifique» est un dispositif de préparation et de mise à niveau individualisé à la formation technique avec un appui Médico-Psychosocial.

Elle s’adresse à un public avec un projet validé d’entrée dans une formation qualifiante ou diplômante, en apprentissage (CFA) y compris dans le droit commun.

La durée est de 3 mois pour la préparatoire initiale + une option de 3 mois supplémentaire avec le choix entre 2 spécialisations : courant fort ou courant faible.

Aide à l’orientation

Karine

DE MACEDO

contact.esrp [at] ucrm.fr

Préorientation

Durée

de 7 à 35h maximum

Prochaine(s) session(s) :

01/01/2027

Place(s) disponible(s) non communiqué

Détails

C'est une évaluation préliminaire Médico Psycho Sociale & Professionnelle de courte durée afin de déterminer si la personne peut bénéficier de prestations de réadaptation professionnelle
« Mais c’est-à-dire ? » :
C’est une prestation de diagnostic pluridisciplinaire de premier niveau d’information et d’orientation, pour les personnes dès 16 ans en situation de handicap ou en cours d'inaptitude.
- Si je suis le/l’accompagnateur(trice) référent(e) :
Le cas échéant, je souhaite évaluer les risques et bénéfices du démarrage d’un accompagnement en réadaptation professionnelle.
Je souhaite obtenir un premier niveau d’information sur réadaptation professionnelle.

- Si je suis le/la bénéficiaire de la demande :
Je souhaite avoir un avis pluridisciplinaire sur mon projet de réadaptation professionnelle.
Je souhaite connaitre les accompagnements
existants dans le champ de la réadaptation professionnelle.
Je peux faire la demande seul(e) et directement auprès de la MDPH.

https://ucrm.fr/wp-content/uploads/2025/03/fiche-evaluation-preliminaire.pdf

Accompagnement hors site

Lydie

MASARUTTO

Coordinatrice de parcours complexes

Tél

0761406623

l.massarutto@ucrm.fr

Dispositif de Formation Accompagnée

Détails

Le Dispositif de Formation Accompagnée « D.F.A. » vise à sécuriser les parcours de formation des personnes en situation de handicap en proposant un accompagnement médico-psycho-social assuré par l’équipe pluridisciplinaire.
« Mais c’est-à-dire ? » :
C’est une prestation d’accompagnement à destination des stagiaires de la formation professionnelle et des alternants, dès 16 ans, reconnus en situation de handicap ou en cours de demande.
L’objectif est de garantir le maintien en formation pour tous et sécuriser les parcours des stagiaires et des alternants dans les Organismes de Formation de droit commun y compris en entreprise.

https://ucrm.fr/wp-content/uploads/2025/03/fiche-dispositif-form-accompa...

Accompagnement des travailleurs d'ESAT vers le Droit Commun

Détails

L'accompagnement des travailleurs d'ESAT vers le Droit Commun est un dispositif d'appui et de sécurisation à destination des travailleurs d'ESAT qui souhaitent préparer une transition vers le milieu ordinaire de travail.

L'ESRP mobilise son équipe pluridisciplinaire Medico-Psychosociale et Insertion professionnelle ainsi que la coordination de parcours complexe et ses partenaires sur le territoire.

L'accompagnement se décline sur 2 axes principaux:

le diagnostic de réadaptation professionnelle
la sécurisation de parcours

Prestation d'Evaluation et de Conseil

Détails

C'est une évaluation préliminaire Médico Psycho Sociale & Professionnelle de courte durée (jusqu'à 35h) afin de déterminer si la personne peut bénéficier de prestations de réadaptation professionnelle.
« Mais c’est-à-dire ? » :
C’est une prestation de diagnostic pluridisciplinaire de premier niveau d’information et d’orientation, pour les personnes dès 16 ans en situation de handicap ou en cours d'inaptitude.
- Si je suis le/l’accompagnateur(trice) référent(e) :
Le cas échéant, je souhaite évaluer les risques et bénéfices du démarrage d’un accompagnement en réadaptation professionnelle.
Je souhaite obtenir un premier niveau d’information sur réadaptation professionnelle.

https://ucrm.fr/wp-content/uploads/2025/03/fiche-evaluation-preliminaire.pdf

UEROS

Evelyne FAURE

Tél

05 62 14 95 80

e.faure [at] cf.ucrm.fr

L’UEROS (Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) est une structure qui s’adresse aux personnes victimes d’une lésion cérébrale acquise (traumatisme crânien, accident vasculaire cérébral, …) ayant besoin d’un temps d’accompagnement pour favoriser leur insertion sociale et/ou professionnelle. L’UEROS a pour but d’informer et de conseiller la personne et son entourage. Elle accompagne le stagiaire dans l’élaboration de son projet de vie personnelle. Elle l’aide à développer ses compétences en situation de vie pratique, sociale, scolaire et professionnelle.

L’UEROS peuvent intervenir en amont de la MDPH, sur sa demande, ou sur décision de la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées).

Dans ce cas, le stage d’une durée maximum de 24 semaines, qui peut être, en fonction des besoins, continu ou discontinu a pour objectif. :

L’évaluation approfondie des capacités sur le plan physique, cognitif, social, comportemental et de l’autonomie de l’intéressé,
L’élaboration d'un programme de réentraînement à la vie active pour consolider et accroître l’autonomie,
La construction avec la personne et son entourage d'un projet d'insertion sociale incluant le cas échéant une intégration scolaire ou professionnelle en milieu ordinaire,
La mise en place d’un suivi du projet d’insertion.

Les conclusions de l'action sont transmises à la MDPH qui décidera, éventuellement, de l’orientation et à l’intéressé.

A l’issue du stage, l’UEROS accompagne la personne dans la mise en place de son projet, dans le cadre d’un suivi individuel et d’une collaboration avec les partenaires du territoire. Ce suivi est assuré pendant une durée de trois ans.

Coordonnées

28, rue de l’Aiguette

31100 TOULOUSE

Téléphone

05 62 14 95 00

Fax

05 62 14 95 95

contact.esrp [at] ucrm.fr

Site internet

https://ucrm.fr/insertion-professionnelle/etablissement-et-services-de-readaptat…

Autres sites

Prestation d'Evaluation et de Conseil (PEC)

L'évaluation préliminaire Médico Psycho Sociale & Professionnelle de courte durée afin de déterminer si la personne peut bénéficier de prestations de réadaptation professionnelle.

« Mais c’est-à-dire ? » : C’est une prestation de diagnostic pluridisciplinaire, de premier niveau d’information et d’orientation, pluridisciplinaire pour les personnes en situation de handicap ou en cours d'inaptitude, dès 16 ans.

Si je suis le/l’accompagnateur(trice) référent(e) :

Le cas échéant, je souhaite évaluer les risques et bénéfices du démarrage d’un accompagnement en réadaptation professionnelle. • Je souhaite obtenir un premier niveau d’information sur réadaptation professionnelle. Si je suis le/la bénéficiaire de la demande : • Je souhaite avoir un avis pluridisciplinaire sur mon projet de réadaptation professionnelle

Je souhaite connaitre les accompagnements existants dans le champ de la réadaptation professionnelle

Je peux faire la demande seul(e) et directement auprès de la MDPH.

https://ucrm.fr/wp-content/uploads/2026/09/fiche-PEC-2026-.pdf

Dispositif de Formation Accompagnée (DFA)

Le Dispositif de Formation Accompagnée « D.F.A. » vise à sécuriser les parcours de formation des personnes en situation de handicap en proposant un accompagnement médico-psycho-social assuré par l’équipe pluridisciplinaire.
Mais c’est-à-dire ? :
C’est une prestation d’accompagnement à destination des stagiaires de la formation professionnelle et des alternants, dès 16 ans, reconnus en situation de handicap ou en cours de demande.
L’objectif est de garantir le maintien en formation pour tous et sécuriser les parcours des stagiaires et des alternants dans les Organismes de Formation de droit commun y compris en entreprise.

https://ucrm.fr/wp-content/uploads/2025/03/fiche-dispositif-form-accompagnee.pdf

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