Formations qualifiantes 48 places Préparation à l’emploi et réentrainement au travail 36 places UEROS 12 places Autres services spécifiques 36 places Groupe tabs centreLa vie au centre Préc. Suivant Présentation du centre Etablissement de l'Assurance Maladie (UGECAM Aquitaine), le Pôle de Beterette est composé d'un ESRP-Etablissement et Services de Réadaptation Professionnelle et et d'une UEROS-Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Socio professionnelle. L'ESRP est agréé par le Ministère du Travail pour dispenser 4 actions de formation professionnelle conduisant à un titre national homologué ainsi que des actions préparatoires spécifiques. Le Dispositif de Formation Accompagnée est en place depuis janvier 2022 et accompagne les personnes sur les aspects Médico-psycho-sociaux au plus prés de leur lieu de formation en droit commun. Le dispositif d'insertion ALTERNATIVE INCLUSIVE permet d'accéder à l'emploi grâce à une immersion longue en entreprise et le suivi resséré de professionnels de terrain. Notre prise en charge s'inscrit dans le cadre d'un suivi individualisé mené par une équipe interdisciplinaire qui vise à accompagner les stagiaires, au-delà de la formation, vers l'insertion socio-professionnelle. Dans ce cadre, nous développons des actions de partenariat avec les entreprises, les structures d'orientation et d'insertion et l'ensemble des acteurs de la formation et de l'insertion des personnes en situation de handicap. Notre action est fondée sur les valeurs et engagements de notre Institution, partagés au sein d'un réseau national de 16 établissements. Le Pôle de Béterette est situé à Pau, capitale du Béarn. L'établissement se trouve à égale distance de Toulouse et Bordeaux. Accompagnement médico-social Notre équipe pluri-disciplinaire vous garantit un suivi complet et personnalisé : formateurs, éducateurs spécialisés, médecins MPR et psychiatrie, infirmière, assistantes sociales, psychologues en neuropsychologie et en clinique, ergothérapeute. Insertion professionnelle De nombreux stages de mise en pratique en entreprise vous permettent de vous préparer efficacement à votre futur métier, mais aussi de créer des liens avec des employeurs potentiels. Les 4 Conseillers en Insertion Professionnelle vous accompagnent dans votre démarche de recherche d’emploi. Hébergement Hébergement gratuit. 80 chambres individuelles dont 8 accessibles aux personnes à mobilité réduite. Hébergement (soumis à conditions) le week-end en Appart'hôtel (coût à la charge de l'établissement). Restauration La restauration est assurée sur place du lundi au jeudi soir, sauf jours fériés (petit déjeuner, déjeuner, diner). Loisirs Animation du foyer réalisée par l'Association des stagiaires Accessiblité Établissement accessible aux personnes à mobilité réduite. Transport Accès : gare SNCF de Pau - aéroport Pau-Pyrénées - transports urbains : ligne P4, arrêts "Trianon" ou "Cité multimédia". Formations qualifiantes Olivier PASCOUAU Gestion administrative Tél 0559061033 Email Contact.beterette.ug-aquitaine [at] ugecam.assurance-maladie.fr Services administratifs et commerciaux Secrétaire comptable Niveau 4 (Bac) - anciennement niveau IV Autre(s) appelation(s) : secrétaire bureautique spécialisée Descriptif métier et autres centres proposant la formation Durée : 1790 heures Informatique et Télécommunications Technicien - Technicienne d’assistance en informatique ( TAI ) Niveau 4 (Bac) - anciennement niveau IV Autre(s) appelation(s) : technicien de maintenance en informatique- technicien informatique, – technicien micro et bureautique - technicien de service après vente (SAV) - technicien de hot-line - technicien de help desk – technicien micro - réseau- technicien de centre d’appel Descriptif métier et autres centres proposant la formation Durée : 1898 heures Bâtiment, travaux publics et Electricité Technicien métreur du bâtiment Niveau 4 (Bac) - anciennement niveau IV Autre(s) appelation(s) : Technicien études de prix Métreur Technicien métreur Descriptif métier et autres centres proposant la formation Durée : 1795 heures Technicien d’Études du Bâtiment Niveau 4 (Bac) - anciennement niveau IV Autre(s) appelation(s) : Technicien de Bureau d’Etudes en Electricité, dessinateur du BTP, Dessinateur d'études, Technicien d'Études du Bâtiment, Technicien Études Descriptif métier et autres centres proposant la formation Durée : 1793 heures Formations préparatoires Olivier PASCOUAU Service administratif-gestion parcours stagiaires Tél 05 59 06 10 33 Email contact.beterette.ug-aquitaine [at] ugecam.assurance-maladie.fr Préparatoires spécifiques Durée 2 mois Détails de la formation Objectifs: Acquérir des repères pré-professionnelsAcquérir les prérequis spécifiques en vue d’une formation qualifiante cibléeConsolider un projet professionnelDévelopper les capacités d’apprentissageActivités: InsertionAutres activités spécifiques En amont des formations certifiantes de l’établissement : Technicien Métreur du Bâtiment, Technicien d’Etudes du Bâtiment en dessin de projet, Technicien d’Assistance Informatique,Secrétaire Comptable. Acquérir les bases du métier pour envisager une entrée en formation certifiante dans le domaine ciblé (travaux pratiques et d’initiation), Affiner la représentation du métier visé afin de sécuriser son parcours de formation certifiante ciblé : S’outiller pour l’insertion : Techniques de recherche d’emploi, travail d’enquête métier, Réaliser un stage en entreprise afin de confimrer le projet ciblé. Durée de la préparatoire : 2 mois en amont des formations certifiantes sans rupture de parcours. Voir dates d'entrées des formations certifiantes. Préparation à l’emploi Olivier PASCOUAU gestionnaire des parcours Tél 0559061033 Email contact.beterette.ug-aquitaine [at] ugecam.assurance-maladie.fr DISPOSITIF ALTERNATIVE INCLUSIVE Réentrainement au travail Durée 4 mois Détails Dispositif à entrées / sorties permanentes à visée inclusive OBJECTIFS : Accompagner en situation de travail des personnes reconnues « travailleurs handicapés » et des professionnels dans leur entreprise (collègues, management, tuteur) pour une mise en oeuvre de conditions favorables à une insertion professionnelle durable. • Pour les personnes accompagnées : > Développer les habiletés socio-professionnelles > Améliorer la communication professionnelle > Développer la posture professionnelle (sens de l’organisation, méthode, gestion des situations de travail,…) > Consolider l’employabilité • Pour les structures accueillantes : > Proposer une interface entre la personne accompagnée et la structure accueillante > Favoriser l’adaptation des conditions d’accueil > Informer des aides/aménagements/ adaptations favorisant l’inclusion Dispositif d'alternative inclusive ORGANISATION : ESRP de Béterette : 1 semaine/mois Structure accueillante : 3 semaines/mois Organisation souple : Possibilités d'adaptation de parcours en fonction des besoins PUBLIC Le dispositif est accessible aux personnes : • ayant élaboré un projet d’insertion professionnelle, compatible avec sa situation de santé, qui nécessite d’être sécurisé et adapté, via un stage long en entreprise. • ayant négocié un lieu de stage en alternance et une mission adaptée à sa situation de santé DISPOSITIF OPTIM Réentrainement au travail Durée 8 mois Prochaine(s) session(s) : 13/10/2025 Place(s) disponible(s) 12 Détails OPTIM (Objectif Projet Travail Inclusion Modulables) concerne toute personne : • Considérée comme éloignée de l’emploi possédant une expérience professionnelle • Ayant un état de santé stabilisé et compatible avec le suivi d’un parcours en collectif • Ayant besoin d’un accompagnement spécifique pour sécuriser la situation personnelle en amont de l’élaboration d’un projet professionnel • Ayant l’envie de se mobiliser et de s’investir dans son parcours OBJECTIFS Ce dispositif vise la recherche et mise en oeuvre des conditions favorables à une insertion socio-professionnelle : • Remobilisation-redynamisation, permettant de retrouver rythme et organisation personnelle/de travail • Gestion des relations interpersonnelles, développement de la communication • Développement ou acquisition de l’autonomie et de la confiance en soi • Évaluation des capacités et freins au retour à l’emploi • Gestion de la vie quotidienne • Préparation d’un projet personnalisé source de motivation • Travail autour de l’acquisition de compétences ciblées indispensables à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé CONTENU DU PARCOURS OPTIM PHASE 1 : Evaluations multidimensionnelles PHASE 2 : Exploration de la faisabilité du projet d’insertion professionnelle PHASE 3 : Mise en oeuvre du projet socio professionnel, bilan Activités de redynamisation-Projets Evaluations des potentialités en situation Engagements dans une activité bénévole tout au long des 8 mois Ateliers d'expression, ateliers projets Plusieurs périodes en entreprise Accompagnement hors site Olivier PASCOUAU Gestion administrative Tél 0559061033 Email contact.beterette.ug-aquitaine@ugecam.assurance-maladie.fr DISPOSITIF DE FORMATION ACCOMPAGNEE Détails DURÉE : Calée sur la durée de la formation de droit commun OBJECTIFS : Sécuriser le parcours de formation de droit commun de personnes en situation de handicap. Bénéficier d’un accompagnement global - médico-psycho-social - adapté aux besoins, Bénéficier d’un soutien et d’adaptations pour favoriser la bonne assimilation des apprentissages et éviter les ruptures de parcours. MODALITES Entrées/sorties permanentes En partenariat avec l’organisme de formation de droit commun PUBLIC Etre âgé d’au moins 16 ans, Etre accompagné par Pôle Emploi, Cap Emploi ou Mission Locale, Etre titulaire d’une RQTH et d’une notification « Dispositif de formation accompagnée », délivrées par la CDAPH (MDPH), Avoir validé un projet professionnel nécessitant une formation de droit commun, Avoir des besoins d’adaptation ou d’aménagement spécifiques, en lien avec la situation de handicap. ACCOMPAGNEMENT PROPOSE L’équipe pluridisciplinaire… Médical, Social, Psychologique, Insertion, Pédagogique. … et ses actions : Identifier les besoins, définir les adaptations et mettre en place les moyens de compensation, Accompagner la levée des freins, liés Aux apprentissages A l’articulation vie privée / vie professionnelle Assurer le suivi en santé, Mettre en place des relais, Outiller et soutenir les démarches liées à l’emploi. UEROS Olivier PASCOUAU gestionnaire de parcours Tél 0559061033 Email olivier.pascouau [at] ugecam.assurance-maladie.fr •Public accueilli : Personne majeure présentant une lésion cérébrale acquise de nature traumatique, vasculaire ou autre, en questionnement du fait de sa situation professionnelle •Durée : 3 mois renouvelable une fois •Objectifs : •Permettre à la personne d’évaluer ses capacités fonctionnelles, cognitives, comportementales et savoir-faire, en lien avec le questionnement professionnel (évaluations individuelles et collectives, mises en situation professionnelles) •Accompagner la personne à l’élaboration de son projet de réinsertion socio-professionnelle •Se ré-entrainer afin d’optimiser ses capacités en vue favoriser leur insertion socio-professionnelle •Déroulement : −Période d’évaluation −Elaboration du projet personnalisé −Période de réentrainement −Suivi pendant 2 ans Coordonnées 1 avenue copernic 64000 Pau Téléphone 05 59 06 10 33 Fax 05 59 06 19 28 Email contact.beterette.ug-aquitaine [at] ugecam.assurance-maladie.fr Site internet https://www.groupe-ugecam.fr/pole-de-beterette
Préparatoires spécifiques Durée 2 mois Détails de la formation Objectifs: Acquérir des repères pré-professionnelsAcquérir les prérequis spécifiques en vue d’une formation qualifiante cibléeConsolider un projet professionnelDévelopper les capacités d’apprentissageActivités: InsertionAutres activités spécifiques En amont des formations certifiantes de l’établissement : Technicien Métreur du Bâtiment, Technicien d’Etudes du Bâtiment en dessin de projet, Technicien d’Assistance Informatique,Secrétaire Comptable. Acquérir les bases du métier pour envisager une entrée en formation certifiante dans le domaine ciblé (travaux pratiques et d’initiation), Affiner la représentation du métier visé afin de sécuriser son parcours de formation certifiante ciblé : S’outiller pour l’insertion : Techniques de recherche d’emploi, travail d’enquête métier, Réaliser un stage en entreprise afin de confimrer le projet ciblé. Durée de la préparatoire : 2 mois en amont des formations certifiantes sans rupture de parcours. Voir dates d'entrées des formations certifiantes.
DISPOSITIF ALTERNATIVE INCLUSIVE Réentrainement au travail Durée 4 mois Détails Dispositif à entrées / sorties permanentes à visée inclusive OBJECTIFS : Accompagner en situation de travail des personnes reconnues « travailleurs handicapés » et des professionnels dans leur entreprise (collègues, management, tuteur) pour une mise en oeuvre de conditions favorables à une insertion professionnelle durable. • Pour les personnes accompagnées : > Développer les habiletés socio-professionnelles > Améliorer la communication professionnelle > Développer la posture professionnelle (sens de l’organisation, méthode, gestion des situations de travail,…) > Consolider l’employabilité • Pour les structures accueillantes : > Proposer une interface entre la personne accompagnée et la structure accueillante > Favoriser l’adaptation des conditions d’accueil > Informer des aides/aménagements/ adaptations favorisant l’inclusion Dispositif d'alternative inclusive ORGANISATION : ESRP de Béterette : 1 semaine/mois Structure accueillante : 3 semaines/mois Organisation souple : Possibilités d'adaptation de parcours en fonction des besoins PUBLIC Le dispositif est accessible aux personnes : • ayant élaboré un projet d’insertion professionnelle, compatible avec sa situation de santé, qui nécessite d’être sécurisé et adapté, via un stage long en entreprise. • ayant négocié un lieu de stage en alternance et une mission adaptée à sa situation de santé
DISPOSITIF OPTIM Réentrainement au travail Durée 8 mois Prochaine(s) session(s) : 13/10/2025 Place(s) disponible(s) 12 Détails OPTIM (Objectif Projet Travail Inclusion Modulables) concerne toute personne : • Considérée comme éloignée de l’emploi possédant une expérience professionnelle • Ayant un état de santé stabilisé et compatible avec le suivi d’un parcours en collectif • Ayant besoin d’un accompagnement spécifique pour sécuriser la situation personnelle en amont de l’élaboration d’un projet professionnel • Ayant l’envie de se mobiliser et de s’investir dans son parcours OBJECTIFS Ce dispositif vise la recherche et mise en oeuvre des conditions favorables à une insertion socio-professionnelle : • Remobilisation-redynamisation, permettant de retrouver rythme et organisation personnelle/de travail • Gestion des relations interpersonnelles, développement de la communication • Développement ou acquisition de l’autonomie et de la confiance en soi • Évaluation des capacités et freins au retour à l’emploi • Gestion de la vie quotidienne • Préparation d’un projet personnalisé source de motivation • Travail autour de l’acquisition de compétences ciblées indispensables à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé CONTENU DU PARCOURS OPTIM PHASE 1 : Evaluations multidimensionnelles PHASE 2 : Exploration de la faisabilité du projet d’insertion professionnelle PHASE 3 : Mise en oeuvre du projet socio professionnel, bilan Activités de redynamisation-Projets Evaluations des potentialités en situation Engagements dans une activité bénévole tout au long des 8 mois Ateliers d'expression, ateliers projets Plusieurs périodes en entreprise
DISPOSITIF DE FORMATION ACCOMPAGNEE Détails DURÉE : Calée sur la durée de la formation de droit commun OBJECTIFS : Sécuriser le parcours de formation de droit commun de personnes en situation de handicap. Bénéficier d’un accompagnement global - médico-psycho-social - adapté aux besoins, Bénéficier d’un soutien et d’adaptations pour favoriser la bonne assimilation des apprentissages et éviter les ruptures de parcours. MODALITES Entrées/sorties permanentes En partenariat avec l’organisme de formation de droit commun PUBLIC Etre âgé d’au moins 16 ans, Etre accompagné par Pôle Emploi, Cap Emploi ou Mission Locale, Etre titulaire d’une RQTH et d’une notification « Dispositif de formation accompagnée », délivrées par la CDAPH (MDPH), Avoir validé un projet professionnel nécessitant une formation de droit commun, Avoir des besoins d’adaptation ou d’aménagement spécifiques, en lien avec la situation de handicap. ACCOMPAGNEMENT PROPOSE L’équipe pluridisciplinaire… Médical, Social, Psychologique, Insertion, Pédagogique. … et ses actions : Identifier les besoins, définir les adaptations et mettre en place les moyens de compensation, Accompagner la levée des freins, liés Aux apprentissages A l’articulation vie privée / vie professionnelle Assurer le suivi en santé, Mettre en place des relais, Outiller et soutenir les démarches liées à l’emploi.