Qu’est-ce que le Dispositif Formation Accompagnée (DFA) ?

C’est un accompagnement Médico-Psycho-Social-Insertion (MPSI) délivré par un Établissement et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) à une personne demandeuse d’emploi et en situation de handicap pour suivre une formation qualifiante financée et réalisée dans le droit commun (formations du Conseil Régional, Pôle Emploi, etc.) 

Quand peut-on proposer le DFA ?

SI LA PERSONNE : 

• Est demandeuse d’emploi en situation de handicap (RQTH) 
• A une orientation professionnelle vers le milieu ordinaire en cours de droit 
• A un suivi avec un référent de parcours (Opérateur SPE : Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission locale…) 
• A un projet professionnel validé, impliquant une étape de formation qualifiante 
• A besoin d’accompagnement médico-psycho-social pour suivre une formation dans le droit commun (formations du Conseil Régional, Pôle Emploi… etc) 

Comment se déroule la formation ? 

Un processus d’intégration dans la formation est engagé par l’Organisme de formation avec l’appui du DFA : l’organisme de formation met en œuvre le parcours de formation. Il gère le suivi et les ajustements du parcours en lien avec le DFA et les autres partenaires mobilisés dans le cadre d’Accea. 

Le Référent DFA met en œuvre et coordonne les accompagnements MPSI et contribue, en tant qu’expert, à la mise en œuvre des adaptations en compensation du handicap. 

Le Référent DFA participe également aux bilans d’étape et de fin du parcours de formation organisés par l’organisme de formation.

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