La Fagerh a signé un partenariat avec le groupe Spodis afin de promouvoir l'emploi des personnes en situation de handicap. Engagée dans une politique volontariste, l’entreprise a agréé un accord au printemps 2020 et créé la mission « santé au travail et handicap » afin de déployer sa stratégie. Les services de recrutement, les directeurs et l'ensemble des nouveaux collaborateurs ont été sensibilisés lors de formations.
Des opportunités d'emplois et de stages
Spodis emploie 2000 collaborateurs et regroupe 150 magasins répartis sur 4 enseignes (JD Sports, Chausport, Footpatrol et Size?). Présente sur l'ensemble du territoire, l’entreprise ne fixe pas de prérequis de niveau de formation dans sa politique de recrutement. Le groupe recherche plutôt des candidats qui font preuve de « savoir être » et présentent un profil évolutif. En effet, Spodis privilégie les développements de carrière en interne en proposant à ses salariés des formations.
Les profils recherchés concernent les formations suivantes :
- Métiers de la distribution et de la vente (Agent magasinier, Technicien en logistique d'entreposage, Conseiller relation client à distance (CRCD), Conseiller commercial, Employé Commercial en Magasin (ECM), Vendeur conseil en magasin, Manager d'univers marchand, Métiers de la Relation aux Clients et aux Usagers, Métiers du Commerce et de la Vente, Commercial, Responsable rayon, Gestionnaire d’Unité Commerciale……
- Métiers Administratifs : comptable, comptable assistant, gestionnaire de paie…
Par ailleurs, Spodis a aussi déployé un programme de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) en collaboration avec Pôle Emploi. Le dispositif qui comporte une dernière semaine en immersion dans un magasin pourrait intéresser les stagiaires en préorientation ou en préparatoire qui aspirent à un emploi dans ce secteur.
Comment postuler?
L’annexe de la convention liste l’ensemble des magasins avec leur adresse électronique. Les stagiaires mettront aussi en copie Lucy BODEL qui œuvre au sein de la Mission Santé au travail et Handicap et pourra soutenir leur candidature.
l.bodel [at] chausport.fr
lucy.bodel [at] jdplc.com
Toutes les offres d'emploi sont disponibles sur
https://www.jdsportsrecrute.fr
Télécharger la convention et les listes de points de vente
