Agent de Prévention Sécurité
- Niveau 3 (CAP-BEP) - anciennement niveau V
Préparatoire
Parcours qualifiant
Période d’application en entreprise
Accompagnement au développement de compétences transverses
Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité – niveau 3 (anciennement niveau V)
Le métier a pour fonction "d'assurer de façon permanente, exceptionnelle ou discontinue, la sécurité de biens, meubles ou immeubles, ainsi que celle des personnes qui sont liées directement ou indirectement à la sécurité de ces biens".
Dans le respect de la législation et de la réglementation, du code de déontologie, des procédures et des consignes, l’agent de sûreté et de sécurité privée assure la sécurité des personnes et des biens, préserve l’environnement dans une démarche de service.
L’accès à l’exercice de l’activité de surveillance humaine est réglementé et nécessite la détention d’une carte professionnelle.
L’agent de sûreté et de sécurité privée peut exercer des missions liées à la surveillance humaine et à la sécurité incendie sous réserve de justifier des exigences et des conditions posées par chacune des deux réglementations.
Industrie : Usines, entrepôts, zones d'activités,…
Tertiaire : Bureaux, sièges sociaux, administrations, services publics,…
Commerce et Grande distribution : Magasins, centres commerciaux,…
Sites sensibles et stratégiques : Centrales nucléaires, raffineries, sites classés,…
Loisirs – musée, châteaux, parcs de loisirs, cinéma et aussi ce qui est lié à l’événementiel comme match de foot, concert, grande braderie ….
Travail généralement à temps plein, avec une amplitude horaire de 12 heures maximales, de jour comme de nuit, les week-ends et jours fériés
Une condition physique correcte avec une bonne aptitude à la marche, à la station debout ou assise, ainsi qu'un équilibre psychologique satisfaisant face aux situations de stress sont souhaités.
- Orientation sur décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées
- Conditions particulières à vérifier auprès de chaque établissement
- Visite d'accueil préalable possible
Pendant votre stage de formation, vous bénéficiez d'une rémunération. Elle vous est versée par la Région.
Son montant varie entre 644 euros et 1 932 euros nets par mois, en fonction de vos emplois précédents.
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