Employé (e) technicien(ne) -vendeur (euse) en matériel de sport
- Niveau 3 (CAP-BEP) - anciennement niveau V
- Préparatoire :
Une mise à niveau préparatoire de 3 à 6 mois peut être envisagée pour sécuriser le parcours
- Parcours qualifiant :
Activité 1 : réaliser la préparation, l’entretien et la réparation courante des cycles et des vélos à assistance électrique
■Préparer les cycles et les vélos à assistance électrique
■Réaliser l’entretien courant des cycles et des vélos à assistance électrique
■Réaliser les réparations courantes des cycles et des vélos à assistance électrique
Activité 2 : Participer à la vente et la location des matériels et des accessoires de sport
■Participer à la vente des matériels et des accessoires de sport
■Participer à la location des matériels de sport
■Participer au suivi et des mouvements de stock d’un point de vente ou de service
- Période d’application en entreprise :
Deux périodes de stage d’une durée de 6 semaines en entreprise
- Accompagnement au développement de compétences transverses.
Accompagnement psychopédagogique et ergonomique
Accompagnement médico-psycho-social
Accompagnement du service inclusion : aide à la recherche de stages et d’emplois, appui pour la négociation d’adaptation de poste, techniques de recherche d’emploi
Titre professionnel ETVMS de niveau 3 ou Certificats de Compétences Professionnelles (CCP vente et location, CCP préparation, entretien et réparation des cycles) délivrés par le Ministère chargé de l’emploi
L' employé (e) technicien(ne) -vendeur (euse) en matériel de sport apporte un service commercial et technique à des clients par la vente, la location, le conseil et la préparation ou la maintenance de matériels de sport ou de loisirs.
Il/ elle a également un rôle de conseil auprès de la clientèle (vente et location des matériels et des accessoires de sport).
Il/elle contribue à la gestion des stocks des matériels et produits dont il a besoin pour les interventions courantes ainsi qu’à la bonne tenue de l’atelier.
Réaliser un inventaire
Gérer les stocks
Contrôler l'état des stocks
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Réaliser la mise en rayon
Réaliser l'étiquetage de produits
Réaliser les réglages ou la maintenance de premier niveau d'équipements de sport
L’emploi s’exerce dans tout magasin de sport, point de vente et de location, service décentralisé de mise au point de cycles et vélo à assistance électrique, ou société de vélos en libre-service.
Station debout prolongée
Travail le weekend
Travail selon la saisonnalité
Le contact client est fréquent
Des aménagements peuvent être mis en place pour prévenir les risques professionnels. Selon les types de handicap, ils peuvent porter, par exemple, sur :
utilisation de pieds d’atelier pour favoriser le travail en hauteur
utilisation de sièges bas permettant le travail au sol.
- Orientation sur décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées
- Conditions particulières à vérifier auprès de chaque établissement
- Visite d'accueil préalable possible
Pendant votre stage de formation, vous bénéficiez d'une rémunération. Elle vous est versée par la Région.
Son montant varie entre 644 euros et 1 932 euros nets par mois, en fonction de vos emplois précédents.
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Lieux de formation
