Gestionnaire d'Unité Commerciale

  • Niveau 5 (BTS, Bac+2) - anciennement niveau III
Code(s) ROME 
D1502, D1402, D1503, D1406, D1509
Autre(s) appellation(s) 
Assistant de direction, de gestion polyvalent - Assistant manager Assistant ou adjoint administratif Assistant achats Assistant logistique Assistant communication interne ou externe Assistant marketing en petite et moyenne organisation Assistant commercial Conseiller clientèle/commercial Commercial Assistant manager de rayon
Parcours de la formation 

Préparatoire :
Préparatoire en amont selon nécessité évaluée par la CDAPH (de 3 mois ou 12 mois en cas de déficience visuelle).
- Parcours qualifiant :
Parcours qualifiant de 8 mois préparant à la validation des 4 blocs composants le parcours de formation :
• Mettre en œuvre les actions commerciales et opérations marketing du point de vente
• Participer à l’organisation du fonctionnement de l’unité et à l’animation d’équipe
• Optimiser la relation clients au sein de l’unité commerciale
• Assurer la gestion et le suivi administratif de l’unité commerciale

- Période d’application en entreprise :
Une période d’application en entreprise de 3 mois

- Accompagnement au développement de compétences transverses

Diplôme ou titre obtenu 

Titre professionnel de - niveau III- homologué par le Ministère du Travail.

Descriptif du métier 

Le champ d'intervention du Gestionnaire d'Unité Commerciale se situe dans 3 domaines d'activités majeurs :

• vente-commerce,
• gestion administrative et financière,
• management opérationnel
Au quotidien, le Gestionnaire d'Unité Commerciale anime et gère l'activité commerciale d'un centre de profit (point de vente, vente à distance, service commercial d'une TPE/ PME). Il assure la commercialisation de biens et/ ou services, veille à la gestion des flux et à la qualité du service client. Suivant le type, la taille et le secteur d'activité de l'entreprise, il est amené à manager une équipe ou à exercer son activité dans un service de communication et ou de marketing. Il peut être amené à exercer des fonctions de management.
Il évolue donc aussi bien dans des PME de 10 à moins de 50 salariés (commerces, commerce de gros, superettes, industries, créations, vente à distance, …, service aux entreprises), qu’au sein d’entreprises de plus de 250 salariés (grande distribution, vente à distance, service aux entreprises et aux particuliers, industrie).
Il est à noter que les fonctions exercées par le gestionnaire se feront sur un même site et souvent dans un bureau.
Son expérience pourra le conduire à créer ou développer une entreprise ou un centre de profit...

Lieux d'exercice et circonstances habituelles de travail 

Point de vente, vente à distance, service commercial d’un TPE/ PME
Le Gestionnaire d’unité commerciale évolue aussi bien dans des PME de 10 à moins de 50 salariés (commerces, commerce de gros, superettes, industries, créations, vente à distance, …, service aux entreprises), qu’au sein d’entreprises de plus de 250 salariés (grande distribution, vente à distance, service aux entreprises et aux particuliers, industrie).
Il est à noter que les fonctions exercées par le gestionnaire se feront sur un même site et souvent dans un bureau

Aspects fonctionnels et médicaux 

Le métier n’est pas physiquement contraignant (pas de port de charges), de nombreuses personnes en situation de handicap lourd peuvent pratiquer cette activité.

Conditions d’accès 
  • Orientation sur décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées
  • Conditions particulières à vérifier auprès de chaque établissement
  • Visite d'accueil préalable possible
Rémunération 

Pendant votre stage de formation, vous bénéficiez d'une rémunération. Elle vous est versée par la Région.

Son montant varie entre 644 euros et 1 932 euros nets par mois, en fonction de vos emplois précédents.
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Lieux de formation

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