Aide-soignant / Aide-soignante

  • Niveau 3 (CAP-BEP) - anciennement niveau V
Code(s) ROME 
J1501
Parcours de la formation 

La phase préparatoire permet :
- une remise à niveau (en biologie, en expression écrite et orale) dans le but de réussir le concours d’entrée,
- d’effectuer un stage de 4 semaines, auprès de personnes âgées,et dont le but est de découvrir un service de soins, ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire.
La phase qualifiante doit permettre au stagiaire de confirmer et de finaliser son projet professionnel.
L’objectif est d’acquérir les compétences théoriques nécessaire à l’exercice du métier d’aide soignant(e).
Les différentes périodes de stages en entreprise mettront le stagiaire en situation réelle de travail.
De plus, un suivi médico-social- social sera possible tout au long de la formation.

Diplôme ou titre obtenu 

L’examen de fin de formation, validé par la D.D.A.S.S., permet d’obtenir le diplôme professionnel d’aide soignant(e), de niveau V.

Descriptif du métier 

Vous participez, sous l’autorité et la responsabilité de l’infirmière, à la prise en charge globale d’une personne ou d’un groupe de personnes. Vous collaborez aux soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de la personne au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Vous devez être capable :
- d’appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l’exécution des soins d’hygiène et de confort du patient en collaboration avec l’infirmière,
- de participer à l’identification des besoins de la personne, à l’organisation et l’animation d’activités, ainsi qu’à l’hygiène de l’environnement du patient,
- d’accueillir, d’accompagner, d’observer, de surveiller et de stimuler des personnes,
- de travailler en équipe.

Lieux d'exercice et circonstances habituelles de travail 

Vous travaillez dans les établissements de santé, les maisons de retraite, les hôpitaux publics ou privés ainsi que dans les services de maintien à domicile.

Les conditions habituelles de travail sont diverses : par roulement de jour (équipe du matin ou d’après midi), équipe de nuit, en poste fixe, avec ou sans déplacement. Les samedis, dimanches et jours fériés sont inclus en fonction du poste occupé.

Aspects fonctionnels et médicaux 

Station debout, endurance à l’effort (capacité physique à déplacer des malades, manutention),

Conditions d’accès 
  • Orientation sur décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées
  • Conditions particulières à vérifier auprès de chaque établissement
  • Visite d'accueil préalable possible
Rémunération 

Pendant votre stage de formation, vous bénéficiez d'une rémunération. Elle vous est versée par la Région.

Son montant varie entre 644 euros et 1 932 euros nets par mois, en fonction de vos emplois précédents.
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Lieux de formation

Prochaine(s) session(s) :
06/01/2020
Places disponibles:
non communiqué
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