Assistant(e) immobilier(e)
- Niveau 5 (BTS, Bac+2) - anciennement niveau III
Parcours qualifiant :
Module 1 : Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location.
• Constituer le dossier administratif de mise en vente ou de location d’un bien immobilier ;
• Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier ;
• Finaliser le dossier administratif de vente jusqu’à l’avant-contrat ;
• Établir le dossier administratif d’une transaction spécifique (VEFA, viager...).
Module 2 : Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien immobilier.
• Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’à la signature du bail
• Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien immobilier ;
• Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social.
Module 3 : Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété.
• Faciliter la gestion administrative courante d’une copropriété ;
• Participer à l’élaboration du budget d’une copropriété ;
• Organiser l’assemblée générale de copropriétaires ;
• Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien immobilier ;
• Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social.
Période d’application en entreprise : 12 semaines
Titre professionnel d'Assistant(e) immobilier(e) de niveau 5 (BTS) anciennement niveau III - homologué par le Ministère du Travail.
L’assistant(e) immobilier(e) aura comme missions l’assistanat juridique, le traitement administratif des opérations liées à la transaction, à la gestion locative et au syndic de copropriété et assurera la liaison avec les clients et les partenaires, dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur.
L’assistant(e) immobilier exerce généralement ses missions de façon sédentaire dans une agence immobilière, un syndic de copropriété, au sein d’une entreprise d’administration de biens ou chez un bailleur social.
L’assistant(e) immobilier(e) exerce généralement ses missions de façon sédentaire. Dans certains contextes d’emploi, il peut être amené à se déplacer de manière occasionnelle pour effectuer des visites de biens. Dans certaines structures et selon le secteur géographique, l’utilisation d’une langue étrangère (anglaise ou frontalière) peut être requise pour orienter et accompagner des interlocuteurs étrangers dans leurs démarches administratives.
Intégrité fonctionnelle d'une main et amplitude articulaire du membre correspondant voisine de la normale.
Capacité d'audition et d'expression permettant une communication correcte.
- Orientation sur décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées
- Conditions particulières à vérifier auprès de chaque établissement
- Visite d'accueil préalable possible
Pendant votre stage de formation, vous bénéficiez d'une rémunération. Elle vous est versée par la Région.
Son montant varie entre 644 euros et 1 932 euros nets par mois, en fonction de vos emplois précédents.
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