Ouvrier de production horticole ornementale
- Niveau 3 (CAP-BEP) - anciennement niveau V
Préparatoire : en amont ou intégrée (consulter les établissements)
(calcul et français liés au métier, mise à l’effort progressive)
Tronc commun : bases communes : floriculture, pépinière, paysage
(Théorie, travaux s’y rapportant, reconnaissance des végétaux.)
Option floriculture (Théorie, travaux s’y rapportant, reconnaissance des végétaux.)
Stages en entreprise (8 semaines)
Possibilité de suivre plusieurs options.
Accompagnement : Médico-social ; Dynamique de recherche d’emploi.
Titre professionnel Ouvrier (e) de production florale option floriculture - niveau V - homologué par le Ministère du Travail.
L’ouvrier (e) de production florale participe à la multiplication et la culture des plantes vertes ou fleuries d’intérieur, des fleurs coupées et des plantes florales décoratives d’extérieur.
L’ouvrier (e) de production florale est polyvalent. Il réalise la préparation du sol, des mélanges terreux, effectue les opérations de multiplication, réalise les repiquages, rempotages, plantations, assure les opérations d’élevage et de suivi, effectue les arrosages et les traitements, effectue la préparation à la vente et le conditionnement.
L’ouvrier (e) de production florale exerce son métier dans des exploitations de production florales, traditionnelles ou récentes, polyvalentes ou spécialisées, de 1 à 10 salariés, souvent pourvues d’un point de vente ou en collectivité publique : production de plantes à massifs, fleurissement des locaux et cérémonies, collections botaniques. Les travaux sont réalisés en serre, sous abri et en plein air.
Les travaux généralement diversifiés, sont réalisés d’après les indications du chef de culture avec souvent une importante autonomie. Les contacts avec la clientèle sont plus ou moins fréquents, suivant le type d’exploitation.
Utilisation fonctionnelle d’une main, l’autre membre pouvant dans ce cas servir d’appui ou de levier
Station debout
Port de charges jusqu’à 25 kg
Bonne résistance à la chaleur
- Orientation sur décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées
- Conditions particulières à vérifier auprès de chaque établissement
- Visite d'accueil préalable possible
Pendant votre stage de formation, vous bénéficiez d'une rémunération. Elle vous est versée par la Région.
Son montant varie entre 644 euros et 1 932 euros nets par mois, en fonction de vos emplois précédents.
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