FAGERH | ESPO / ESRP - EPNAK BORDEAUX

Formations qualifiantes

149 places

Formations préparatoires

80 places

Aide à l’orientation, préorientation et préparatoire projets

14 places

Préparation à l’emploi et réentrainement au travail

12 places

Groupe tabs centre

La vie au centre

Présentation du centre

L’ESPO/ESRP EPNAK Bordeaux est situé en plein cœur de Bordeaux, à 15 minutes à pied de la Gare St Jean (4 stations de tram) et accessible en voiture.
Une antenne est aussi ouverte à Rochefort.

Le centre accueille les personnes, à partir de 16 ans, reconnues travailleur en situation de handicap ou dont la demande initiale de reconnaissance ou de renouvellement est en cours d’examen, quel que soit le handicap, dont l’accès ou le retour à l’emploi nécessite une formation et un accompagnement médico-psycho-social et professionnel adaptés à leur situation et sur décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées.

HORAIRES D'OUVERTURE :
De 7h30 à 17h
Du lundi au vendredi

Insertion professionnelle

De nombreux stages de mise en pratique en entreprise vous permettent de vous préparer efficacement à votre futur métier, mais aussi de créer des liens avec des employeurs potentiels.
Des modules "technique de recherche d’emploi" vous sont proposés.

Hébergement

34 places d'hébergement en soutien de la formation peuvent être accordées en fonction du handicap et de l'éloignement du domicile.

Restauration

Un service de restauration est assuré à proximité (CROUS) tous les midis (et soirs pour les internes).

Accessiblité

L'ESPO/ESRP EPNAK Bordeaux est accessible aux personnes à mobilité réduite, aux mal-voyants et au mal-entendants.

Transport

Accès : Gare SNCF St Jean à 15 min à pied, bus (ligne 1 : arrêt Capucins) ou tramway (lignes C et D, arrêt Saint Croix ou Saint Michel)

Formations qualifiantes

Tél

05 57 59 07 60

contact33 [at] epnak.org

Services aux personnes et aux collectivités

Animateur d'activités et de vie quotidienne- CPJEPS

Niveau 3 (CAP-BEP) - anciennement niveau V

Autre(s) appelation(s) :

Animateur enfance jeunesse - Animateur en accueil de loisirs - Animateur en accueil de loisirs périscolaires - Animateur en séjours de vacances - Animateur socio-culturel

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

11 mois

Bac Pro AGOrA - Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités

Niveau 4 (Bac) - anciennement niveau IV

Autre(s) appelation(s) :

Agent d’accueil
Assistant de gestion
Prestataire de services administratifs
Gestionnaire administratif (achat ou vente)
Secrétaire administratif
Gestionnaire commercial
Gestionnaire du personnel

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

21 mois

Niveau 4 (Bac) - anciennement niveau IV

Autre(s) appelation(s) :

Agent d’accueil
Assistant de gestion
Prestataire de services administratifs
Gestionnaire administratif (achat ou vente)
Secrétaire administratif
Gestionnaire commercial
Gestionnaire du personnel

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

21 mois

Services administratifs et commerciaux

Secrétaire comptable

Niveau 4 (Bac) - anciennement niveau IV

Autre(s) appelation(s) :

secrétaire bureautique spécialisée

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

de 9 à 12 mois

Gestion administration (BAC PRO)

Niveau 4 (Bac) - anciennement niveau IV

Autre(s) appelation(s) :

Gestionnaire administratif – Assistant administratif – Secrétaire comptable – Assistant de gestion – Aide comptable – Gestionnaire du personnel.

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

21 mois

Informatique et Télécommunications

Technicien - Technicienne d’assistance en informatique ( TAI )

Niveau 4 (Bac) - anciennement niveau IV

Autre(s) appelation(s) :

technicien de maintenance en informatique- technicien informatique, – technicien micro et bureautique - technicien de service après vente (SAV) - technicien de hot-line - technicien de help desk – technicien micro - réseau- technicien de centre d’appel

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

de 9 à 12 mois

TECHNICIEN Réseaux Informatiques et Systèmes Communicants

Niveau 4 (Bac) - anciennement niveau IV

Autre(s) appelation(s) :

• Technicien télécommunications et réseaux informatiques
• Technicien préparation, installation, mise en service d'équipements informatiques et systèmes numériques,
• Technicien de maintenance informatique et systèmes numérique,
• Technicien service après-vente (SAV),
• Technicien centre d’appels,
• Technicien préparateur pré-diagnostic,
• Technicien intégrateur domotique.

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

21 mois

Bâtiment, travaux publics et Electricité

Technicien d’Etudes du Bâtiment option A : Etudes et économies (BAC PRO)

Niveau 4 (Bac) - anciennement niveau IV

Autre(s) appelation(s) :

- Technicien métreur
- Économiste de la construction
- Technicien d’études du bâtiment

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

21 mois

Technicien bâtiment - Etudes et Economies (BAC Pro) options études et économies ou assistant en architecture

Niveau 4 (Bac) - anciennement niveau IV

Autre(s) appelation(s) :

Dessinateur/Dessinatrice du BTP, Technicien/Technicienne d’études et de chantier, Technicien métreur/Technicienne métreuse.

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

31 mois

Formations préparatoires

Delphine

Le Gall

Chef de service

Tél

05 57 59 07 60

contact [at] crp-bordeaux.epnak.org

Préparatoire Rémobilisation

Durée

2 à 12 mois (entrées et sorties permanentes)

Détails de la formation

Objectifs:

Acquérir des repères pré-professionnels
Acquérir ou réactualiser les savoirs de base
Découvrir un environnement professionnel ciblé
Développer les capacités d’apprentissage
Développer les connaissances générales
Identifier et évaluer les freins à l’insertion
Redynamiser ou resocialiser

Activités:

Activités physiques
Alphabétisation
Bureautique / Informatique
Communication
Dessin
Développement cognitif
Développement projet
Expression orale et écrite
Illettrisme
Insertion
Langue
Logique
Mathématiques
Redynamisation

Le dispositif Remobilisationfavorise l’accès aux droits des citoyens les plus éloignés de l'emploi.

Ce dispositif propose des prestations de dynamisation à travers des ateliers de projet en groupe, l'exploration de l’environnement économique du bassin d’emploi, la lutte contre l’illectronisme, etc...

Préparatoire Français Langue d'Intégration (FLI) et Français Langue Étrangère (FLE)

Durée

De 2 à 12 mois (entrées et sorties permanentes)

Détails de la formation

Objectifs:

Acquérir des repères pré-professionnels
Acquérir ou réactualiser les savoirs de base
Consolider un projet professionnel
Découvrir un environnement professionnel ciblé
Développer les capacités d’apprentissage
Développer les connaissances générales
Élaborer un portefeuille de compétences
Identifier et évaluer les freins à l’insertion
Redynamiser ou resocialiser

Activités:

Activités physiques
Alphabétisation
Bureautique / Informatique
Communication
Développement cognitif
Développement projet
Expression orale et écrite
Illettrisme
Insertion
Langue
Logique
Mathématiques
Redynamisation

La préparatoire FLI / FLE est axée sur les compétences orales et écrites.

Le dispositif FLI (Français Langue d'Intégration) est à destination d'un public allophone et ne sachant ni lire ni écrire dans leur langue maternelle. Il s'agit d'une appropriation de la langue et de la culture française au moyen de cours d’alphabétisation, de cours de langue situationnelle professionnelle.

Le dispositif FLE (Français Langue Étrangère) est à destination d'un public allophone mais ayant été scolarisé dans leur pays d'origine. Il s'agit d'accès la formation sur l'acquisition de compétences langagières utiles pour élaborer et réaliser un projet professionnel.

Préparatoire Remise à Niveau (RAN)

Durée

2 à 12 mois (entrées et sorties permanentes)

Détails de la formation

Objectifs:

Acquérir des repères pré-professionnels
Acquérir les prérequis spécifiques en vue d’une formation qualifiante ciblée
Acquérir ou réactualiser les savoirs de base
Consolider un projet professionnel
Découvrir un environnement professionnel ciblé
Développer les capacités d’apprentissage
Développer les connaissances générales
Identifier et évaluer les freins à l’insertion
Redynamiser ou resocialiser

Activités:

Activités physiques
Bureautique / Informatique
Communication
Développement cognitif
Développement projet
Expression orale et écrite
Géographie
Insertion
Langue
Logique
Mathématiques
Physique
Redynamisation

A l’aide d’un référentiel de compétencestransversales mettant en avant la réflexion, l’organisation et la communication, le dispositif RAN (Remise à Niveau) facilite l’accès ou le retour à l’emploi.

Il favorise aussi les conditions de réussite àtravers des modules « savoirs de base » (mathématiques, français, bureautique).

La remise à niveau permet de mieuxporter son projet professionnel.

Préparatoire Projet

Durée

2 à 12 mois (entrées et sorties permanentes)

Détails de la formation

Objectifs:

Acquérir des repères pré-professionnels
Acquérir ou réactualiser les savoirs de base
Consolider un projet professionnel
Découvrir un environnement professionnel ciblé
Développer les capacités d’apprentissage
Élaborer un portefeuille de compétences
Identifier et évaluer les freins à l’insertion
Redynamiser ou resocialiser

Activités:

Activités physiques
Bureautique / Informatique
Communication
Développement cognitif
Développement projet
Expression orale et écrite
Insertion
Redynamisation

Le dispositif Projet permet d’explorer lescompétences, les capacités,les connaissances et les centres d’intérêt de chacun.

Il aide à comprendre le marché dutravail tout en mettant en œuvre des techniques de recherches d’emploi.

Il met en place les moyens de réaliser un projet professionnel taillé pour et par la personne accompagnée ainsi que les compensations utiles pour exercer ses fonctions.

Préparatoire Métiers de l'animation

Durée

2 à 12 mois

Détails de la formation

Objectifs:

Acquérir les prérequis spécifiques en vue d’une formation qualifiante ciblée
Acquérir ou réactualiser les savoirs de base
Découvrir un environnement professionnel ciblé
Développer les capacités d’apprentissage
Développer les connaissances générales
Préparer aux concours

Activités:

Activités physiques
Communication
Expression orale et écrite

FORMATION EN HORS - MURS

Remise à niveau matières générales
Préparation aux tests
Travaux de groupe
Évaluation et accompagnement à encadrer un groupe seul
Accompagnement méthodologique montage de projet éducatif
Accompagnement médico-psycho-social
Stage en entreprise

Préparatoire Jeunes (16-25 ans)

Durée

2 à 12 mois

Détails de la formation

Objectifs:

Acquérir des repères pré-professionnels
Acquérir ou réactualiser les savoirs de base
Consolider un projet professionnel
Découvrir un environnement professionnel ciblé
Redynamiser ou resocialiser

Activités:

Activités physiques
Développement projet
Insertion
Redynamisation

10 places disponibles à partir de septembre 2021

Aide à l’orientation

Delphine

Le Gall

Chef de service

Tél

06 98 40 94 62

contact [at] crp-bordeaux.epnak.org

Préorientation

Durée

Jusqu'à 14 semaines

Détails

POUR QUI ?

Toute personne à partir de 16 ans qui envisage un retour à l’emploi et qui a besoin d’être accompagnée dans l’élaboration et la validation de son projet d’insertion
Reconnue travailleur en situation de handicap ou dont la demande initiale de reconnaissance ou de renouvellement est en cours d’examen
Quel que soit le handicap
Salarié ou fonctionnaire
Demandeur d’emploi
Travailleur d’ESAT

COMMENT ?

Un parcours personnalisé et un accompagnement global permettant de se projeter dans un avenir réaliste
Un appui à l’émergence et au développement des compétences tout en identifiant les freins à l’insertion
Une durée et un rythme adaptés, selon les besoins
Une organisation modulable : temps individuels et/ou collectifs, en autonomie ou accompagné

Emploi accompagné

Émilie

Hougard

Tél

05 57 59 07 60

contact [at] crp-bordeaux.epnak.org

Emploi Accompagné - HANDAMOS!

Détails

Handamos! est la Plateforme Girondine d’Emploi Accompagné pour personnes HANDicapées mentales, psychiques ou porteuses de troubles du spectre de l’autisme Accompagnées en Milieu Ordinaire Soutenu.

L'EMPLOI ACCOMPAGNÉ, C'EST QUOI ?

L’emploi accompagné consiste en un appui aux personnes en situation de handicap destiné à leur permettre d’obtenir et de garder un emploi en milieu ordinaire de travail. Il a été généralisé en France suite la loi du 8 août 2016 (dite loi « Travail »), avec l’ambition de rendre possible l’emploi en milieu ordinaire et de le sécuriser.Il comprend donc un soutien et un accompagnement du salarié mais aussi un appui et un accompagnement de l’employeur (sensibilisations, formations, bilans).

POUR QUI ?

Les personnes éligibles à ce dispositif, après validation de la CDAPH par notification, sont les suivantes :

Les travailleurs reconnus handicapés, âgés d’au moins 16 ans, ayant un projet d’insertion en milieu ordinaire de travail ;
Les travailleurs handicapés accueillis dans un Etablissement ou Service d’Aide par le Travail (ESAT), ayant un projet d’insertion en milieu ordinaire de travail ;
Les travailleurs handicapés en emploi en milieu ordinaire de travail rencontrant des difficultés particulières pour sécuriser, de façon durable, leur insertion professionnelle

Accompagnement hors site