Employé Commercial / Employée Commerciale en Magasin (ECM)
- Niveau 3 (CAP-BEP) - anciennement niveau V
Module 1 : Approvisionner un linéaire ou un pont de vente
• Prendre en charge les marchandises à la réception, les vérifier, les préparer,
les stocker ou les acheminer vers la surface de vente
• Remplir le rayon en respectant les règles d'implantation, la sécurité des
personnes et des biens
• Participer au suivi des stocks et contribuer à leur fiabilité en effectuant
principalement des comptages et des vérifications
Module 2 : Vendre en magasin par l'accueil, le conseil, le service à la
clientèle et par la mise en valeur des produits
• Accueillir, renseigner, conseiller, servir le client sur la surface de vente
• Mettre en valeur les produits pour développer les ventes
• Enregistrer les marchandises vendues et encaisser
Employé(e) commercial(e)
en magasin
Niveau V
Titre professionnel délivré
par le Ministère chargé de l’emploi
Vous participez à la tenue et au bon fonctionnement du magasin :
• Ranger les marchandises et tenir les réserves,
• Garantir la propreté du rayon ou du point de vente,
• Participer à la mise en place des opérations commerciales,
• Effectuer des comptages de stocks pour la préparation des commandes ou la
réalisation d’inventaires,
• Aider le client à choisir ses produits, le servir et encaisser.
Ce métier s’exerce dans différents points de vente :
• Grandes et Moyennes Surfaces (G.M.S),
• Grands magasins,
• Hypermarchés,
• Magasins spécialisés dans la vente de produits techniques,
• Commerces de détail : épicerie fine, vins et spiritueux,
prêt-à-porter, location vidéo…
La station debout est majoritaire, les déplacements et les ports
de charges très fréquents.
Les horaires hebdomadaires sont souvent variables. Ils peuvent impliquer de travailler
le samedi et les jours fériés, voire le dimanche.
Capacités nécessaires :
• Capacité d'audition et d'expression permettant une communication correcte,
• Aptitude au port de charges légères.
- Orientation sur décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées
- Conditions particulières à vérifier auprès de chaque établissement
- Visite d'accueil préalable possible
Pendant votre stage de formation, vous bénéficiez d'une rémunération. Elle vous est versée par la Région.
Son montant varie entre 644 euros et 1 932 euros nets par mois, en fonction de vos emplois précédents.
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