EPNAK METZ PAMOFIP MOSELLE

Formations qualifiantes 
102 places
Formations préparatoires 
80 places
Aide à l’orientation, préorientation et préparatoire projets 
24 places
Préparation à l’emploi et réentrainement au travail 
17 places

Groupe tabs centre

Accompagnement hors site
Accueil
Tél 
03 87 31 20 35

Dispositif Formation Accompagnée

Détails

De quoi s'agit-il ?

Le DFA est un dispositif inclusif de l’EPNAK déployé sur la Moselle, apportant un appui médico-psycho-social aux personnes en situation de handicap, ayant un projet d’entrée dans un centre de formation.

 

Le dispositif :

Sensibiliser, informer et accompagner les professionnels du centre de formation

Identi­fier les freins potentiels de la personne

Réinscrire la personne dans un parcours de soins et de prévention

Mettre en place des moyens de compensation (ergonomique, cognitif, psychique…)

Apporter des outils pour la gestion du stress et le développement de la confi­ance en soi

Mobiliser les ressources les plus proches pour accéder à divers soins

Consolider et garantir la continuité du parcours

 

Les moyens :

Coordination de l’accompagnement par un référent de parcours

Plan d’action personnalisé comprenant les objectifs spéci­fiques et une fréquence de rendez-vous adaptée aux besoins identifi­és sur toute la durée de formation

Intervention du pôle médico-social selon les besoins de la personne

 

Effets attendus :

Optimiser la réusite au sein du parcours de formation

Acquérir davantage d’autonomie en sortie de formation

Accéder à des services médico-sociaux proches de son lieu de vie

S’insérer durablement dans l’emploi

Post ESAT

Détails

Dans le cadre d’une convention de partenariat établie entre l’APEI de Moselle et l’EPNAK de Metz, le projet POST-ESAT a débuté le 15 janvier 2024 à destination de travailleurs d’ESAT (établissements et services d’aide par le travail) souhaitant étudier et/ou définir un projet professionnel en milieu ordinaire.Les objectifs du projet étant d’accompagner les personnes dans l’élaboration de leur projet professionnel en cohérence avec leur projet de vie, d’identifier et d’évaluer les potentialités des personnes ainsi que leurs difficultés éventuelles et les axes à travailler pour la poursuite/réalisation du projet.L’accompagnement se décompose de la manière suivante :

  • Un accompagnement personnalisé via plusieurs entretiens individuels ;
  • Des ateliers collectifs (4 à 6 journées sur 8 mois) ;
  • Une exploration des compétences en condition de travail ;
  • Des tests éventuels en fonction des besoins identifiés ;
  • Des immersions en entreprise et/ou en formation pour découvrir, vérifier, valider des pistes de projet.
Autres services
Autres services spécifiques 

Bilan de Compétences & d'Orientation

A quoi sert-il ?

  • A définir sa stratégie professionnelle, anticiper des changements,
  • A se situer dans son parcours professionnel,
  • A élaborer son projet professionnel en adéquation avec son état de santé,
  • A valider un choix : évolution de carrière, réorientation, reconversion, reclassement, mobilité, mutation,
  • A préparer et optimiser l’accès à un nouvel emploi.

Déroulement en 3 phases :

  • Une phase d’accueil : point de départ de l’accompagnement, elle consiste à préciser vos souhaits et à définir l’organisation et le contenu des futures rencontres avec le conseiller,
  • Une phase d’investigation : cette phase consiste à mener une réflexion sur soi et à identifier ses ressources, ses motivations et potentialités. Elle consiste également à enrichir la connaissance du monde professionnel en vue de construire le futur projet professionnel,
  • La phase de conclusions : elle permet de revenir sur les résultats détaillés de la phase d’investigation, pour déterminer le projet choisi et lister les étapes concrètes de sa mise en oeuvre.

 

L'Entreprise Adaptée : l'Atelier des Savoirs

L'Atelier des Savoirs est un espace dédié à la valorisation des compétences, à la formation et à l’artisanat. Nous proposons une offre diversifiée qui s’articule autour de deux grandes filières :
 

Filière organisme de formation

Prestations : bilans de compétences, bilans d’orientation, études ergonomiques.

Formations : SST (formation initiale et recyclage), habilitation électrique (H0B0).

Professionnalisation : Vivre Ses Choix (action de formation destinée aux professionnels  de l’action sociale et médico-sociale reposant sur la promotion de l’autodétermination).

Actions de Sensibilisations : mieux comprendre pour mieux accompagner (le handicap),  sensibilisation gestes et postures.

Artisanat traditionnel : La Coeurdonnerie du Fort Moselle, un cordonnerie multi-services (réparation, clés, gravures, plaques) et maroquinerie artisanale (sacs, accessoires, objets en cuir).
 

Filière artisanale (La Coeurdonnerie du Fort Moselle)

La Coeurdonnerie du Fort Moselle a pour activités :

Reproduction de clé.

Réparations.

Vente de produits d’entretien et lacets.

Maroquinerie : notre cordonnier imagine, répare et fabrique avec soin et à la main des produits de cordonnerie et de maroquinerie tels que des sacs à main, des pochettes, des porte-monnaie ou encore des ceintures.

Coordonnées
11 Place de France
57000 METZ
Téléphone 
03 87 31 20 35
Email 
contact.metz [at] epnak.org
Autres sites 

PREORIENTATION MOBILE (PAMOFIP) MEUSE / MARNE / MOSELLE

Le stage de préorientation se déroule sur un maximum de 14 semaines à un rythme hebdomadaire variable. Durant son parcours, la personne bénéficiera de l'appui personnalisé d'un "Référent de Parcours" qui l'accompagnera dans toutes les étapes de la construction de son projet :

  • Découverte / diagnostic (bilan médical, psychosocial, professionnel, savoirs de base)
  • Formulation des pistes professionnelles
  • Confirmation du projet avec immersion en milieu professionnel
  • Elaboration et validation du plan d'actions

PAMOFIP Marne : Châlons-en-Champagne, Vitry-le-François, ...

PAMOFIP Meuse : Verdun, Bar-le-Duc, ...

PAMOFIP Moselle : Metz, Thionville, Saint-Avold, ...

03 87 31 20 35

contact.metz@epnak.org

Découvrir en vidéo 
Suivre le centre