Gestionnaire de paie
- Niveau 5 (BTS, Bac+2) - anciennement niveau III
La durée de la formation est de 15 mois, dont 12 semaines en entreprises. Elle débute par un préparatoire de 4 mois.
Préparatoire : Vise l'acquisition et la consolidation de savoirs de bases en français et mathématique, l'adaptation à la vie de groupe et la redynamisation de la personne.
Le contenu qualifiant de Gestionnaire de Paie s'articule autour de deux activités principales :
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise.
- Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales.
Titre professionnel de Gestionnaire de Paie – Niveau 5 – Homologué par le Ministère du Travail
Vous réalisez en toute autonomie des travaux conformes aux réglementations, en s'assurant de la fiabilité des informations et en respectant les délais.
Vous mettez en œuvre une succession d'évènements périodiques tels que :
• Veille juridique
• Organisation du traitement de l'information
• Traitement de l'information relative à la paie
• Traitement de l'information relative aux déclarations
• Traitement de l'information relative aux évènements sociaux
L'emploi requiert des qualités relationnelles et de communication.
Grandes Entreprises, PME, PMI, cabinets comptables, prestataires de service.
Vous exercez le plus souvent en position assise (bureau) avec utilisation intensive de l'outil informatique et des moyens de communication (téléphone, fax ,..).
Dans les cabinets comptables, les déplacements à l'extérieur sont fréquents.
Intégrité fonctionnelle d'une main et amplitude articulaire du membre correspondant voisine de la normale.
- Orientation sur décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées
- Conditions particulières à vérifier auprès de chaque établissement
- Visite d'accueil préalable possible
Pendant votre stage de formation, vous bénéficiez d'une rémunération. Elle vous est versée par la Région.
Son montant varie entre 644 euros et 1 932 euros nets par mois, en fonction de vos emplois précédents.
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