Au sein de l' ESRP, une équipe pluridisciplinaire
L'enjeu est de favoriser l'accès à la formation et à l'insertion professionnelle du stagiaire, en résolvant les freins directs ou périphériques qu'il rencontre, par des actions ciblées en lien avec ses besoins.
A cette fin, un Projet Personnalisé (PP) est élaboré et contractualisé entre le stagiaire et les professionnels qui l'accompagnent:
L’équipe médicale (infirmière, médecin, ergothérapeute, psychologue et neuropsychologue) préconise en fonction des pathologies :
- Un aménagement du poste de travail,
- Un suivi spécifique individuel,
- Une organisation permettant le suivi de traitement spécifique externe.
L’équipe de la vie sociale (assistante sociale, responsable de la vie sociale et de l'hébergement et conseillère en économie sociale et familiale) accompagne la personne pour :
- Obtenir des informations relatives aux droits sociaux et juridiques,
- Réaliser des démarches administratives,
- Une expertise dans les domaines de la vie quotidienne.
L'équipe pédagogique adapte le parcours de formation et propose:
- Une validation des compétences liées à l'expérience professionnelle,
- Des cours individualisés favorisant les apprentissages,
- Un suivi individuel
Un Dispositif de Formation Accompagnée (DFA)
Il s’adresse à toutes les personnes en situation de handicap, à partir de 16 ans, souhaitant ou poursuivant une formation dans le droit commun.
Cette sécurisation de parcours s’organise autour du bénéficiaire par:
- Un accompagnement à la carte via un référent handicap
- Un accompagnement médico-psycho-social avec : l’aide à l’aménagement de formation, d’examen et la possibilité de financer des suivis,
- Et la coordination des interventions autour de la personne.
