ESRP La Mothe

Formations qualifiantes

108 places

Formations préparatoires

108 places

Aide à l’orientation, préorientation et préparatoire projets

12 places

Autres services spécifiques

12 places

Groupe tabs centre

La vie au centre

Présentation du centre

Situé à 25 km, au nord-ouest de Montluçon dans l’Allier, au centre des régions Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine, Centre-Val de Loire et Bourgogne-Franche-Conté, l'ESRP La Mothe accueille 132 personnes en situation de handicap titulaires de la RQTH, orientées par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).

L'ESRP La Mothe est ouvert toute l’année sauf pour les congés (4 semaines en été, une semaine en hiver) et pour certains longs week-ends.

📆 Le calendrier complet des formations est indiqué dès la page d'accueil de notre site Internet :

Les entrées en formation sont possibles tout au long de l'année en fonction des dates d'entrées mais également des pré-requis. Notre service Admission est à votre disposition pour plus d'informations.

👉 L'ESRP La Mothe propose :

DEUX PARCOURS D'AIDE À L'ORIENTATION :
- PEPS (Prestation d'Elaboration des Projets Socio-professionnels) : Découvrir la formation
- BOOST'AVENIR 16/25 ans : Découvrir le parcours
QUATRE FORMATIONS PRÉPARATOIRES MULTISECTORIELLES (en amont des formations concernées) :
- Préparatoire aux métiers de la vente et du commerce : Découvrir
- Préparatoire aux métiers du tertiaire administratif : Découvrir
- Préparatoire aux métiers du service : Découvrir
- Préparatoire aux métiers de l'agroécologie : Découvrir
DEUX PRÉPARATOIRES "SPÉCIFIQUES" MÉTIERS :
- Agent De Reconditionnement Numérique (ADRN) : Découvrir
- Médiateur Numérique (MN) : Découvrir
DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES :
- Certifiantes : 14 formations sanctionnées par des Titres Professionnels (certifications délivrées par le Ministère du Travail et des Solidarités),
- Professionnalisantes non certifiantes : 2 formations sanctionnées par une attestation de formation (niveau 2).

🎓 Certifiées QUALIOPI, nos formations sont également ouvertes aux demandeurs d'emploi, aux salariés en formation continue (financement OPCO) et elles sont agréées pour la V.A.E. et l'alternance.

Nos accompagnements médico-psycho-sociaux et professionnels s’adressent à toute personne ayant besoin d’un soutien médico-psycho-social et professionnel : bénéficiaires de l'OETH, usagers d'ESAT, demandeurs d'emploi, jeunes dès 16 ans, personnes exposées à un risque d'inaptitude à leur poste ou fonction et à tous les salariés, secteurs public ou privé, quel que soit le statut ou le métier.

☀️ L'ESRP La Mothe met aussi en oeuvre diverses prestations :

Prestation d’appui à l‘accompagnement professionnel des jeunes (14/18 ans) : Découvrir
Prestation de conseil en parcours de réadaptation professionnelle : Découvrir
Dispositif de Formation Accompagnée (DFA) : Découvrir

👫 L'ESRP La Mothe intervient au titre du dispositif national "Emploi Accompagné". Il est site pilote sur le département de l'Allier Bourbonnais : Découvrir

📄 Chaque stagiaire, tout au long de son parcours, bénéficie d'un Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)

Insertion professionnelle

Nos conseillers en insertion professionnelle (CIP) interviennent dans toutes les formations et à tout moment des parcours selon un référentiel interne.

Leur interventions : accompagner les stagiaires dans leur parcours d’insertion professionnelle en développant leur autonomie dans la recherche de stage et d’emploi, en consolidant leur projet professionnel, en renforçant les attitudes attendues en entreprise et en favorisant une démarche active de résolution des difficultés.

Ils peuvent également être amenés à participer à la négociation et à la contractualisation de l’emploi, ainsi qu’à l’analyse de la situation de handicap, des restrictions et des contre-indications, en lien avec les besoins de la personne et les exigences du poste.

Ils restent jognables et disposnibles après de nos bénéficiaires jusqu’à 6 mois après leur départ.

Hébergement

L’établissement met à disposition pour les bénéficiaires de parcours de réadaptation qui le souhaitent, des hébergements individuels répartis sur site.

Ces hébergements sont gratuits pour les usagers dont les parcours sont pris en charge par les organismes d’Assurance Maladie.

Toutes nos chambres sont individuelles et équipées d'une salle d'eau et du téléphone. Internet est disponible selon conditions.

Dans le cadre de stages en entreprises sur Montluçon et très proches environs, l'ESRP met à disposition des logements appartenant à l’association gestionnaire, situés en centre-ville.

Restauration

Les personnes accueillies peuvent, selon leur statut d’interne ou de semi-interne, bénéficier de la restauration (matin, midi, soir, 7/7 jours, hors périodes de fermeture)

Un système de réservation de repas est prévu, le fonctionnement en self-service facilitant le respect des habitudes alimentaires et la liberté de choix.

Tous les repas sont fabriqués sur place et, régulièrement, le chef propose des menus thématiques.

Pour toute demande spécifique dans la prise de vos repas (aide technique, conseils nutrition, régimes…), vous pourrez vous adresser au service Bien-Être et Santé.

Loisirs

Le service Animation de l’ESRP vise à maintenir et créer du lien social, stimuler les usagers par des activités culturelles, de loisirs et physiques adaptées, et favoriser l’émancipation, la pair-aidance et l’engagement citoyen.

Ouvert à tous les stagiaires en semaine et le week-end, il intervient dans des locaux dédiés sur site ou en extérieur, avec des animations quotidiennes (soirs, week-end) : découvertes, expositions, visites de Montluçon et de la région, sorties thématiques, débats, concerts, cinéma, jeux, soirées dansantes et organisation de manifestations.

Un "foyer" est à disposition de l'ensemble des stagaires avec bar, billard, bibliothèque, télévision, jeux...

Accessiblité

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Transport

L’ESRP met en place des navettes permettant de se rendre en gare de Montluçon, chaque vendredi après la fin des cours et en retour de week-end, le dimanche soir et lundi matin.

Pour bénéficier de ces navettes, les stagiaires doivent préalablement s'inscrire auprès du service Animation.

D’autres navettes payantes peuvent être organisées en fonction de l’objet de la demande.

Formations qualifiantes

Tifenn

MORVAN

Responsable Admissions

Tél

04 70 06 80 55

admission [at] esrplamothe.com

Services aux personnes et aux collectivités

Employé / Employée de collectivité

Niveau 2 (infra CAP) - anciennement V bis ou VI

Autre(s) appelation(s) :

Agent de service de collectivité, Agent de service hospitalier

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

8,5 mois

Prochaine(s) session(s) :

22/02/2027

Place(s) disponible(s) : 12

Agent de propreté et d’hygiène

Niveau 3 (CAP-BEP) - anciennement niveau V

Autre(s) appelation(s) :

Nettoyeurs de locaux et de surfaces

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

8,5 mois

Prochaine(s) session(s) :

22/02/2027

Place(s) disponible(s) : 12

Agent de Service Médico-Social

Niveau 3 (CAP-BEP) - anciennement niveau V

Autre(s) appelation(s) :

agent de service logistique
agent de service hospitalier
agent de service hébergement
agent de service intérieur
agent de service hôtelier
agent hôtelier

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

8,5 mois

Prochaine(s) session(s) :

22/02/2027

Place(s) disponible(s) : 12

Responsable d'espaces de médiation numérique

Niveau 5 (BTS, Bac+2) - anciennement niveau III

Autre(s) appelation(s) :

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

13 mois

Prochaine(s) session(s) :

28/07/2027

Place(s) disponible(s) : 12

Employé d’Etage en Hôtellerie et en Hôtellerie de plein air

Niveau 5 (BTS, Bac+2) - anciennement niveau III

Autre(s) appelation(s) :

L’employé d’étage en hôtellerie peut aussi être dénommé valet/femme de chambre, employé de ménage en hôtellerie plein air, employé ou agent polyvalent d'hôtellerie, employé de ménage d'hôtel, équipier lingerie ou aide lingère...

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

8,5 mois

Prochaine(s) session(s) :

22/02/2027

Place(s) disponible(s) : 12

Services administratifs et commerciaux

Employé administratif et d’accueil / Employée administrative et d’accueil (EAA)

Niveau 3 (CAP-BEP) - anciennement niveau V

Autre(s) appelation(s) :

Agent administratif d’entreprise
Employé(e) de bureau
Employé(e) administratif
Opérateur de saisie/traitement de texte
Agent d'accueil

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

11,5 mois

Prochaine(s) session(s) :

25/01/2027

Place(s) disponible(s) : 12

Secrétaire assistant(e)

Niveau 4 (Bac) - anciennement niveau IV

Autre(s) appelation(s) :

Secrétaire Bureautique Polyvalent(e), Secrétaire Administratif (ve) ou Secrétaire Généraliste

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

11,5 mois

Prochaine(s) session(s) :

25/01/2027

Place(s) disponible(s) : 12

Comptable Assistant

Niveau 4 (Bac) - anciennement niveau IV

Autre(s) appelation(s) :

technicien(ne) des services comptables, Assistant comptable, Technicien comptable, Comptable unique, Comptable

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

11,5 mois

Prochaine(s) session(s) :

25/01/2027

Place(s) disponible(s) : 12

Secrétaire comptable

Niveau 4 (Bac) - anciennement niveau IV

Autre(s) appelation(s) :

secrétaire bureautique spécialisée

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

11,5 mois

Prochaine(s) session(s) :

25/01/2027

Place(s) disponible(s) : 12

Hôtellerie, Restauration et Tourisme

Employé Polyvalent de Restauration

Niveau 5 (BTS, Bac+2) - anciennement niveau III

Autre(s) appelation(s) :

employé polyvalent de restauration/employé polyvalent de restaurant
agent de restauration
employé de restauration collective / employé de cantine
employé de cafétéria/employé de snack-bar
équipier polyvalent de restauration rapide/agent de restauration rapide
préparateur - vendeur en point chaud

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

8,5 mois

Prochaine(s) session(s) :

22/02/2027

Place(s) disponible(s) : 12

Distribution et vente

Employé Commercial

Niveau 3 (CAP-BEP) - anciennement niveau V

Autre(s) appelation(s) :

Employé.e libre-service
Employé.e polyvalent du commerce
Hôte.sse de caisse ou employé commercial caisse et services
Employé.e de rayon
Employé.e de drive
Préparateur.rice de commande
Equipier magasin polyvalent

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

9 mois

Prochaine(s) session(s) :

31/05/2027

Place(s) disponible(s) : 12

Conseiller/e de vente

Niveau 4 (Bac) - anciennement niveau IV

Autre(s) appelation(s) :

Vendeur (se)
Vendeur (se) expert(e)
Vendeur (se) conseil
Vendeur (se) technique
Vendeur en magasin
Vendeur en atelier de découpe
Conseiller(ère) de vente
Magasinier vendeur

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

9 mois

Prochaine(s) session(s) :

31/05/2027

Place(s) disponible(s) : 12

Informatique et Télécommunications

Agent de reconditionnement numérique

Niveau 3 (CAP-BEP) - anciennement niveau V

Autre(s) appelation(s) :

Agent de maintenance informatique.
Agent de reconditionnement.
Agent de récupération.
Technicien de déploiement.
Technicien SAV.

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

17 mois

Prochaine(s) session(s) :

16/04/2028

Place(s) disponible(s) : 12

Horticulture et Paysage

Ouvrier en maraîchage agro-écologique

Niveau 2 (infra CAP) - anciennement V bis ou VI

Autre(s) appelation(s) :

Descriptif métier et autres centres proposant la formation

Durée :

7,5 mois

Prochaine(s) session(s) :

01/03/2027

Place(s) disponible(s) : 12

Formations préparatoires

Tifenn

MORVAN

Chargée d'admission

Tél

04 70 06 80 55

admission [at] esrplamothe.com

Préparatoire aux métiers de la vente, du commerce et de la grande distribution

Durée

4 mois

Prochaine(s) session(s) :

18/01/2027

Place(s) disponible(s)

Détails de la formation

Objectifs:

Acquérir des repères pré-professionnels
Acquérir les prérequis spécifiques en vue d’une formation qualifiante ciblée
Acquérir ou réactualiser les savoirs de base
Consolider un projet professionnel
Découvrir un environnement professionnel ciblé
Développer les capacités d’apprentissage
Développer les connaissances générales
Identifier et évaluer les freins à l’insertion

Activités:

Activités physiques
Bureautique / Informatique
Communication
Développement cognitif
Expression orale et écrite
Insertion
Mathématiques
Redynamisation

La préparatoire aux Métiers de la vente du commerce et de la distribution a pour but de permettre au bénéficiaire de spécifier son projet.

À l’issue, il sera capable d’identifier le métier et la formation les plus adaptés à sa situation de handicap, tout en commençant à travailler sur ses capacités et compétences. Il aura une meilleure connaissance du secteur et des métiers en se confrontant directement à l’environnement professionnel et en testant ses aptitudes sur le terrain.

Il pourra identifier son projet d’emploi et son orientation vers la meilleure solution :

Une entrée en formation au sein d’un ESRP ou dans un autre organisme de formation
Un retour à l’emploi direct
Une réorientation le cas échéant avec des préconisations

Période de découverte en entreprise.

Préparatoire aux métiers de services aux personnes et aux collectivités

Durée

4 mois

Prochaine(s) session(s) :

05/10/2026

Place(s) disponible(s)

Détails de la formation

Objectifs:

Acquérir des repères pré-professionnels
Acquérir les prérequis spécifiques en vue d’une formation qualifiante ciblée
Consolider un projet professionnel
Découvrir un environnement professionnel ciblé
Développer les capacités d’apprentissage
Identifier et évaluer les freins à l’insertion
Redynamiser ou resocialiser

Activités:

Activités physiques
Bureautique / Informatique
Communication
Développement cognitif
Expression orale et écrite
Mathématiques
Redynamisation

Approfondir sa connaissance du métier et de l’entreprise, consolider son projet professionnel, s’approprier son environnement de travail, acquérir ou actualiser ses connaissances en bureautique, remettre à niveau son expression écrite et orale et les mathématiques.

1 semaine de période de découverte en entreprise

Préparatoire aux métiers de l'agroécologie

Durée

4 mois

Prochaine(s) session(s) :

12/10/2027

Place(s) disponible(s)

Détails de la formation

Objectifs:

Acquérir des repères pré-professionnels
Acquérir les prérequis spécifiques en vue d’une formation qualifiante ciblée
Acquérir ou réactualiser les savoirs de base
Consolider un projet professionnel
Découvrir un environnement professionnel ciblé
Développer les capacités d’apprentissage
Développer les connaissances générales
Identifier et évaluer les freins à l’insertion

Activités:

Activités physiques
Bureautique / Informatique
Communication
Développement cognitif
Développement projet
Expression orale et écrite
Mathématiques

La préparatoire aux Métiers de l’Agroécologie doit permettre au bénéficiaire de spécifier, en fonction de ses capacités et des données économiques de sa zone de recherche d’emploi, son projet de formation et/ou professionnel dans les domaines suivants : maraîchage, horticulture, agriculture, arboriculture, floriculture…

Cette préparatoire vise la découverte de diverses techniques agroécologiques respectueuses de l’environ- nement et de la préservation de la biodiversité : agriculture biologique, labels BIO et HVE (Haute Valeur Environnementale), agroforesterie, permaculture, gestion différentiée des jardins…

Elle permet de se positionner sur un ou plusieurs projets de formation, à l’ESRP la Mothe (maraîchage agroécologique), dans d’autres ESRP ou d’autres organismes de son choix.

Préparatoire aux métiers du tertiaire administratif

Durée

4,5 mois

Prochaine(s) session(s) :

05/04/2027

Place(s) disponible(s)

Détails de la formation

Objectifs:

Acquérir des repères pré-professionnels
Acquérir les prérequis spécifiques en vue d’une formation qualifiante ciblée
Acquérir ou réactualiser les savoirs de base
Consolider un projet professionnel
Découvrir un environnement professionnel ciblé
Développer les capacités d’apprentissage
Développer les connaissances générales
Identifier et évaluer les freins à l’insertion

Activités:

Activités physiques
Bureautique / Informatique
Communication
Développement cognitif
Développement projet
Expression orale et écrite
Mathématiques

La préparatoire aux Métiers du tertiaire administratif a pour but de permettre au bénéficiaire de spécifier son projet.

A l’issue, il sera capable d’identifier le métier et la formation les plus adaptés à sa situation de handicap, tout en commençant à travailler
sur ses capacités et compétences. Il aura une meilleure connaissance du secteur et des métiers en se confrontant directement à l’environnement professionnel et en testant ses aptitudes sur le terrain.

Il pourra identifier son projet d’emploi et son orientation vers la meilleure solution :

Une entrée en formation au sein d’un ESRP ou dans un autre organisme de formation
Un retour à l’emploi direct
Une réorientation le cas échéant avec des préconisations

Aide à l’orientation

Tifenn

MORVAN

Responsable Admissions

Tél

04 70 06 80 55

admission [at] esrplamothe.com

Préparatoire projet

Durée

6 mois

Prochaine(s) session(s) :

26/10/2026

Place(s) disponible(s)

10/05/2027

Place(s) disponible(s)

13/12/2027

Place(s) disponible(s)

Détails

BOOST'AVENIR (pour les 16 - 25 ans)

Objectifs généraux :

Accompagner des jeunes bénéficiaires dans l’émergence et la mise en œuvre d’un projet d’inclusion réaliste, réalisable et ce dans une approche globale et médico-sociale.

Objectifs spécifiques

· Travailler la définition de projet/valider un projet professionnel et/ou de formation

· Reprendre sa santé en main et compenser son handicap

· Développer son Autonomie

· Acquérir des compétences transverses et se remettre à niveau

· Développer ses habiletés sociales, sociétales et professionnelles.

Conditions d'accès :

· Avoir plus de 16 ans et moins de 26 ans

· Disposer d'une notification d'orientation professionnelle prononcé par la CDAPH.

· Dispsoer de bases en langue française (lecture, expression écrite et orale)

· Être en rupture de parcours et en recherche de solutions

· Avoir des besoins d’accompagnements médico, sociaux et professionnels (autonomie, mobilité, santé, prise en compte du handicap, définition d’un projet professionnel réaliste, développement des compétences clefs/socles, développement d’habilités psycho-sociales et relationnelles)

· Vouloir travailler un projet socio-professionnel, se questionner sur soi-même, sur ses aspirations et sur ses capacités avant d’affiner un projet professionnel lors de stages en entreprise

· Participer à un entretien conseil préalablement en début de parcours.

· S’investir à temps complet (30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi) dans les activités de la formation et 35 heures hebdomadaires lors des stages en entreprise.

Préparatoire projet

Durée

6 mois

Prochaine(s) session(s) :

01/02/2027

Place(s) disponible(s)

01/03/2027

Place(s) disponible(s)

12/04/2027

Place(s) disponible(s)

13/09/2027

Place(s) disponible(s)

Détails

Prestation d'Elaboration du Projet Socio-professionnel (PEPS)

Un dispositif pour :

Accompagner le stagiaire dans l’élaboration de son projet socioprofessionnel,
Réactualiser ses savoirs de base et développer ses capacités d’apprentissage,
Renforcer son projet lors de trois stages en entreprise

La Mobilisation

Le stagiaire s’adapte au dispositif, se découvrir dans sa globalité et réaliser son bilan.

Il travaille sur la remobilisation de ses capacités à l’aide de semaines à thèmes et d’ateliers.

Le projet professionnel est abordé durant les entretiens individuels.

Nous travaillerons les aspects connexes afin :

- De porter un nouveau regard sur le handicap, l’état de santé, les contraintes physiques ou psychologiques, les centres d’intérêt, les motivations et les représen tations de l’entreprise et du monde du travail

- De conscientiser ses compétences acquises et celles transférables, ses freins, ses capacités et son potentiel d’apprentissage

- D’initier démarches/réflexions pour engager dans un projet : faire un choix, faire des recherches, organiser son travail, travailler en équipe, répartir les tâches… Des enquêtes et des visites lui permettront de s’inscrire dans une logique de culture générale et de curiosité, ce qui constitue une première ouverture vers l’extérieur.

L’action

Le stagiaire élabore son projet en lien avec ses capacités, ses aptitudes, ses centres d’intérêts et son handicap. Il acquière des outils et une méthode permettant de devenir autonome en situation de réinsertion. Ses parcours en entreprise seront personnalisés et, selon les besoins, il bénéficiera d’un accompagnement renforcé. Le Bilan Le stagiaire valide un projet socioprofessionnel et forma lise un plan d’action. 8 semaines de période en entreprise

Emploi accompagné

Sandrine

RIBEIRO

Job Coach

Tél

04 70 06 80 55

sandrine.ribeiro [at] esrplamothe.com

Prestation Emploi Accompagné

Détails

L’Emploi Accompagné est un dispositif national, mis en œuvre à l’ESRP, qui vise à permettre aux personnes d’obtenir et de conserver un emploi rémunéré sur le marché du travail.

L’ESRP La Mothe, site pilote de l’emploi accompagné en Allier
Un appui renforcé et régulier auprès des personnes et des employeurs
Un référent unique : le coach Emploi Accompagné

Pour les personnes en situation de handicap ayant besoin d’un accompagnement à l’insertion professionnelle et un soutien médico-social,

Un accompagnement renforcé, s’appuyant sur la volonté et la motivation de la personne,

basé sur les choix et les préférences de la personne,
pour faciliter l’accès rapide à l’emploi et le maintien en milieu ordinaire de travail,
avec une collaboration partagée entre le coach et la personne,
en proposant un accompagnement et un soutien personnalisés et sans limite de temps.

Pour les entreprises qui souhaitent amorcer une réflexion différente sur le handicap et la diversité et qui souhaitent intégrer le handicap dans leur démarche RSE, nous proposons :

des conseils et des actions de sensibilisations auprès des équipes de travail,
un suivi régulier dans l’emploi, en collaboration avec l’entreprise sur le long terme,
une coordination étroite avec les équipes médico-sociales,
un accompagnement totalement pris en charge financièrement.

Accompagnement hors site

Yannick

BIEREL

Responsable de formation

Tél

04 70 06 80 55

yannick.bierel@esrplamothe.com

Dispositif Formation accompagnée

Détails

L'ESRP accompagne les bénéficiaires de l'OETH en formation dans les organismes de droit commun et met ainsi ses équipes médico-psycho-sociales à disposition de ces personnes.

Ce dispositif, nouvellement créé, a pour objectif de sécuriser le parcours de formation des personnes en situation de handicap qui intègrent une formation dans un organisme dit "de droit commun".

Le DFA sécurise le parcours de formation en proposant un accompagnement médico-psycho-social coordonné par un référent de parcours de proximité. Ainsi, les personnes peuvent se former au plus près de chez elles tout en bénéficiant d’un accompagnement adapté à leurs besoins.

Cette organisation s’appuie sur le réseau des professionnels de l’ESRP La Mothe qui peut ainsi intervenir sur des territoires limitrophes : Cher, Creuse, Nièvre…

👉 En savoir davantage

Autres services

Tifenn

MORVAN

Chargée d'admission

Tél

04 70 06 80 55

tifenn.morvan [at] esrplamothe.com

Autres services spécifiques

En parallèle à ses actions d'orientation et de formation, L'ESRP La Mothe propose :

👉 POUR DES PUBLICS EXTÉRIEURS À L'ESRP :

des Prestations d'Évaluations Conseils (PEC) : En savoir davantage
une Prestration d'appui à l'orientation professionnelle des jeunes (14/18 ans) : En savoir davantage

👉 AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT :

un accompagnement en Compétences Clés (Savoirs de base) : En savoir davantage
un accompagnement/suivi social (sur la base du volontariat) : En savoir davantage
des séances hebdomadaires autour de l'Activité Physique Adaptée (APA) : En savoir davantage
un accompagnement à l'autonomie de Vie Quotidenne et Sociale (VQS) : En savoir davantage
un accompagnement autour de l'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) : En savoir davantage
des sessions de formation en Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) : En savoir davantage
une prestation d'animation à la Pair Aidance : En savoir davantage