(contenus en cours de refonte)

Affiner et valider le projet professionnel de qualification dans les métiers de l’animation et de l'humain

• Déterminer l’option d’animation la plus appropriée au projet d’emploi et aux caractéristiques et potentiels individuels (culture, social, tourisme, multimédia…)
• Déterminer la qualification la plus appropriée au projet d’emploi et aux caractéristiques et potentiels individuels  (modalités, niveaux, spécification)
• Déterminer les conditions d’individualisation et d’adaptation du parcours de qualification

Atteindre les pré requis à l’entrée de la  qualification  choisie en terme de :

• Connaissances et compétences métiers
• Savoirs de base (compétences clefs et compétences spécifiques)
• Pratiques de l’animation (Périodes en entreprises) – 200h minimum
• Acquisition du Prévention et Secours Civique (niveau 1)
• Projet d’emploi et réseau professionnel

CONTENUS

Module Positionnement Individuel

• Bilan personnel et professionnel : dimensions cognitives, conatives et techniques

Module connaissance des métiers et des secteurs de l’animation

• Les données d’emploi (structuration, marché, employeur)
• Les options, les voies et niveaux  de qualification : certificats, brevet, titres…
• Place, rôle, courant et histoire de l’animation
• Rôle et fonction des animateurs
• Inscription des animateurs dans les valeurs citoyennes et républicaines

Module savoirs de bases (compétences clefs et compétences spécifiques)

• Compétences numériques
• Compétences en français oral et écrit
• Compétences en mathématiques

Module Accompagnement Insertion

• Les techniques de recherches de stages d’application et d’emploi
• Les écrits de la recherche d’emploi
• La gestion de la recherche d’emploi

      Missions spécifiques liées à la formation préparatoire du Pole animation :

• Accompagner la recherche de lieux de stages porteurs d’emploi et aguerris à la pédagogie de l’alternance.
• Appuyer le coordinateur dans ses missions de liens aux partenaires.

Module professionnel

• S’initier à l’animation sous toutes ses formes
• Participer à l’Elaboration et la mise en œuvre des projets d’animation
• Participer à l’Elaboration et la mise en œuvre d’un projet collectif citoyen (En centre et/ou en entreprise d’application)

Module Accompagnement Médico-Psycho-Social

• Prise en compte des caractéristiques de Santé, des situations sociales
• Inventaires  des situations de handicaps et des modalités de compensation

Supports pédagogiques spécifiques :

• Le service d’animation existant sur le site de formation
• Le dispositif d’animations « Ateliers du Mercredi » de l’établissement 
• Le réseau des professionnels de l’établissement 

6 SEMAINES d'ALTERNANCE EN ENTREPRISE

Approfondir sa connaissance du métier et de l’entreprise, consolider son projet professionnel, s’approprier son environnement de travail, acquérir ou actualiser ses connaissances en bureautique, remettre à niveau son expression écrite et orale et les mathématiques.

1 semaine de période de découverte en entreprise

Découvrir et confirmer son attraction et les contraintes liées au métier et à la formation, consolider son projet professionnel, valider son niveau de connaissances pour la formation.

1 semaine de découverte en entreprise

Préparatoire sectorielle visant tous les métiers du tertiaire administratif (accueil, secrétariat, comptabilité, juridique, médical...)