Affiner et valider le projet professionnel de qualification dans les métiers de l’animation

• Déterminer l’option d’animation la plus appropriée au projet d’emploi et aux caractéristiques et potentiels individuels (culture, social, tourisme, multimédia…)
• Déterminer la qualification la plus appropriée au projet d’emploi et aux caractéristiques et potentiels individuels  (modalités, niveaux, spécification)
• Déterminer les conditions d’individualisation et d’adaptation du parcours de qualification

Atteindre les pré requis à l’entrée de la  qualification  choisie en terme de :

• Connaissances et compétences métiers
• Savoirs de base (compétences clefs et compétences spécifiques)
• Pratiques de l’animation (Périodes en entreprises) – 200h minimum
• Acquisition du Prévention et Secours Civique (niveau 1)
• Projet d’emploi et réseau professionnel

CONTENUS

Module Positionnement Individuel

• Bilan personnel et professionnel : dimensions cognitives, conatives et techniques

Module connaissance des métiers et des secteurs de l’animation

• Les données d’emploi (structuration, marché, employeur)
• Les options, les voies et niveaux  de qualification : certificats, brevet, titres…
• Place, rôle, courant et histoire de l’animation
• Rôle et fonction des animateurs
• Inscription des animateurs dans les valeurs citoyennes et républicaines

Module savoirs de bases (compétences clefs et compétences spécifiques)

• Compétences numériques
• Compétences en français oral et écrit
• Compétences en mathématiques

Module Accompagnement Insertion

• Les techniques de recherches de stages d’application et d’emploi
• Les écrits de la recherche d’emploi
• La gestion de la recherche d’emploi

      Missions spécifiques liées à la formation préparatoire du Pole animation :

• Accompagner la recherche de lieux de stages porteurs d’emploi et aguerris à la pédagogie de l’alternance.
• Appuyer le coordinateur dans ses missions de liens aux partenaires.

Module professionnel

• S’initier à l’animation sous toutes ses formes
• Participer à l’Elaboration et la mise en œuvre des projets d’animation
• Participer à l’Elaboration et la mise en œuvre d’un projet collectif citoyen (En centre et/ou en entreprise d’application)

Module Accompagnement Médico-Psycho-Social

• Prise en compte des caractéristiques de Santé, des situations sociales
• Inventaires  des situations de handicaps et des modalités de compensation

Supports pédagogiques spécifiques :

• Le service d’animation existant sur le site de formation
• Le dispositif d’animations « Ateliers du Mercredi » de l’établissement 
• Le réseau des professionnels de l’établissement 

6 SEMAINES d'ALTERNANCE EN ENTREPRISE

Approfondir sa connaissance du métier et de l’entreprise, consolider son projet professionnel, s’approprier son environnement de travail, acquérir ou actualiser ses connaissances en bureautique, remettre à niveau son expression écrite et orale et les mathématiques.

1 semaine de période de découverte en entreprise

Approfondir sa connaissance du métier et de l’entreprise, consolider son projet professionnel, s’approprier son environnement de travail, acquérir ou actualiser ses connaissances en bureautique, remettre à niveau son expression écrite et orale et les mathématiques.

1 semaine de période découverte en entreprise

Approfondir sa connaissance du métier et de l’entreprise, consolider son projet professionnel, s’approprier son environnement de travail, acquérir ou actualiser ses connaissances en bureautique, remettre à niveau son expression écrite et orale et les mathématiques.

2 semaines de période de découverte en entreprise

Consolider et affiner son projet professionnel pour être en adéquation avec les exigences du métier

S’approprier l’environnement de travail, remettre à niveau son expression écrite et orale et approfondir les mathématiques appliquées à la formation

2 semaines de période de découverte en entreprise